Thông thường, những lãnh đạo nữ trong lĩnh vực công nghệ thường khá hiếm gặp. Điều này đặc biệt đúng trong lĩnh vực fintech, nơi phụ nữ chỉ chiếm 7% vị trí lãnh đạo. Tuy nhiên Wijaya cho biết, cô hy vọng điều này sẽ thay đổi khi phụ nữ chọn con đường ít người đi.

“Tôi thực sự khuyến khích thêm nhiều phụ nữ tham gia vào mảng công nghệ", doanh nhân thế hệ millennial nói với CNBC Make It.

Nhà nữ sáng lập startup trị giá 1 tỷ USD

Wijaya là đồng sáng lập và CEO của Xendit, một nền tảng fintech Indonesia, chuyên thực hiện các dịch vụ chi trả điện tử cho các doanh nghiệp tại Đông Nam Á như Grab, Wise và Traveloka.

Kể từ khi bắt đầu tham gia vào thị trường năm 2015, Xendit đã tăng trưởng mạnh mẽ. Tại thời điểm này, Xendit giải quyết 65 triệu giao dịch trị giá 6,5 tỷ USD hàng năm. Startup này trở thành siêu kỳ lân trị giá 1 tỷ USD vào tháng 9 vừa qua.

“Việc một phụ nữ như tôi - sinh ra và lớn lên tại một thị trấn nhỏ ở Indonesia, trở thành đồng sáng lập tại một công ty công nghệ được đầu tư cả tỷ USD là điều khó có khả năng xảy ra”, cô nói.

Wijaya tự nhận mình có chút “khác lạ” khi ám chỉ đến việc thích chơi với các nhân vật trong G.I. Joe (Cuộc chiến mãng xà - một bộ phim được chuyển thể từ thương hiệu đồ chơi G.I. Joe) hơn là với búp bê. Tuy nhiên cô cũng có tham vọng, tham vọng này được tạo cảm hứng từ bà mình, người đã nuôi Wijaya và các em của cô khi đang vận hành một doanh nghiệp thức ăn nhỏ.

Khi ở tuổi 20, Wijaya được phỏng vấn cho công việc là nhà phân tích tại một quỹ tư nhân tại Jakarta. Dù không có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, tư duy phản biện của cô cùng sự quyết tâm và tính quả quyết đã gây ấn tượng với công ty này. Sau đó cô được nhận vào làm, nhưng đã tự học thêm ngành tài chính ngoài giờ làm việc để nâng thêm tầm kiến thức của mình.

Là một trong số ít những phụ nữ trong công ty, Wijaya phải vật lộn để được lắng nghe. Cô không có bằng cấp từ Harvard hay MIT như các đồng nghiệp. Wijaya nhớ lại đã nhiều lần giám đốc điều hành quỹ này phớt lờ không nghe những lời cô nói.

“Đối với tôi, đó là thách thức đáng kinh ngạc. Tôi sẽ theo kịp những người này ra sao? Tôi không có bằng cấp Ivy League. Tôi trông lại trẻ nữa. Thật khó khi bạn là phụ nữ và nhìn còn khá trẻ", Wijaya nói.

Khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia vào fintech

Nhưng cô không nản lòng. Wijaya nóng lòng muốn tham gia vào môi trường kinh doanh tại Đông Nam Á. Làm việc với các startup trong môi trường quỹ mà mình đang làm việc, cô nhận thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ của công nghệ trong khu vực Đông Nam Á.

Một lần may mắn đã đến. Wijaya được giới thiệu với một nhóm sinh viên từ Đại học University of California, Berkeley, những người đang làm việc trong một dự án thông qua vườn ươm startup Y Combinator. “Tôi đã yêu công việc này ngay từ lúc đầu tiên”, Wijaya nhớ lại.

Nhóm này ngay lập tức làm việc ở một nền tảng chi trả mới, sau này trở thành Xendit.

Sau 6 năm, các nhà sáng lập và đội ngũ 600 nhân viên của Xendit đã quản lý, chi trả cho các giao dịch online, vận hành các chợ thương mại điện tử, quản lý tài chính cho các doanh nghiệp tại Malaysia, Philippines, Singapore và nhiều quốc gia khác.

Nhân viên của Xendit có 40% là phụ nữ, theo Wijaya. Cô cho biết, quan điểm của mình là giúp đỡ phụ nữ để phát triển sự nghiệp, và điều này là trách nhiệm của bản thân.

“Tôi được cho một cơ hội lớn để có thể thay đổi cách ứng xử tại nơi làm việc, do vậy sẽ có nhiều  phụ nữ có thể thăng tiến lên nấc thang cao hơn, và là thế hệ lãnh đạo kế tiếp”, Wijaya bày tỏ.

Xendit đã thực hiện điều này bằng chương trình kèm cặp “Women In Tech” đối với phụ nữ, cung cấp đồ ăn cho những bố mẹ đang làm việc trong thời điểm đại dịch. Wijaya cho biết, cô hy vọng sự giúp đỡ của mình sẽ tạo nên sự khác biệt trong việc khuyến khích những phụ nữ trong ngành fintech có thể tự tin rằng, họ sẽ là thế hệ lãnh đạo tiếp theo.

“Đôi khi tôi nghĩ, nếu bà mình còn sống, bà cũng có cơ hội giống như tôi đã nhận được. Tôi nghĩ có lẽ bà đang ngồi ở đây ngay lúc này. Bà tôi sẽ là giám đốc vận hành, nhà sáng lập và là siêu kỳ lân trong số những siêu kỳ lân”.