ESG, viết tắt của Environment (Môi trường), Social (Xã hội) và Governance (Quản trị), không chỉ là khái niệm, mà là triết lý định hình sự phát triển tích cực, đồng bộ của doanh nghiệp. Về môi trường, doanh nghiệp cần tập trung vào việc sử dụng năng lượng sạch, tái chế chất thải, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên để giảm khí nhà kính và thúc đẩy đổi mới, hiệu quả sản xuất.

Về xã hội, doanh nghiệp cần đảm bảo quyền lợi người lao động, tham gia hoạt động cộng đồng, xây dựng chuỗi cung ứng bền vững để tạo ra giá trị xã hội, tăng lòng tin từ cộng đồng và tạo môi trường kinh doanh tích cực.

Về quản trị, minh bạch thông tin, tuân thủ quy định và giám sát hiệu quả là yếu tố quyết định sự thành công của ESG. Doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống quản trị mạnh mẽ, đảm bảo quy trình này là một phần không thể thiếu trong văn hóa tổ chức.

ESG và lợi ích đa chiều

ESG không chỉ là xu hướng mà còn là chiến lược mang lại lợi ích đa chiều cho doanh nghiệp và cộng đồng. Việc áp dụng ESG giúp nâng cao uy tín, giảm rủi ro, tạo ảnh hưởng tích cực cho xã hội và môi trường.

Trong bối cảnh biến đổi khí hậu và các vấn đề xã hội cấp thiết, ESG đang nhận được sự quan tâm tại Việt Nam. Nỗ lực hướng tới ESG không chỉ mang lại lợi ích kinh doanh mà còn giúp giải quyết các vấn đề cấp bách như ô nhiễm môi trường, bất bình đẳng xã hội và tham nhũng.

Doanh nghiệp có tầm nhìn rộng lớn với ESG không chỉ tạo ra giá trị cho cổ đông, mà còn thực hiện trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường. Áp dụng ESG không chỉ vì trách nhiệm xã hội mà còn mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và nền kinh tế.

Bảo vệ môi trường và giảm thiểu ảnh hưởng khí nhà kính

ESG giúp doanh nghiệp đóng góp vào việc bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu. Cụ thể, việc sử dụng năng lượng sạch, tái chế chất thải, giảm phát thải carbon giúp giảm lượng khí nhà kính, nguyên nhân chính của biến đổi khí hậu.

Doanh nghiệp tập trung vào năng lượng tái tạo, giảm chất thải, bảo vệ tài nguyên thiên nhiên giúp giảm chi phí, hoạt động hiệu quả hơn và giảm rủi ro thiên tai.

Nhiều tập đoàn lớn đã cam kết đạt mức phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp cũng đang chuyển đổi sang sử dụng năng lượng tái tạo và công nghệ sạch hơn.

Chăm sóc xã hội và nhân viên

ESG giúp doanh nghiệp tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, chính quyền và thu hút nhân tài. Đảm bảo quyền lợi, an toàn, phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, tạo môi trường làm việc tích cực. Tham gia dự án cộng đồng, hỗ trợ giáo dục, y tế, môi trường đều là những hành động tích cực.

Chính sách nhân sự tốt thu hút nhân tài gắn bó lâu dài. Hỗ trợ cộng đồng địa phương như xây trường học, bệnh viện tạo dựng hình ảnh, thương hiệu tốt. Công ty được ủng hộ, tạo điều kiện kinh doanh. Việc làm tốt được ghi nhận, nâng cao giá trị, uy tín doanh nghiệp. Nhà đầu tư hướng đến công ty có đạo đức, trách nhiệm xã hội cao.

Tăng cường chuỗi cung ứng bền vững

ESG giúp tăng cường chuỗi cung ứng bền vững, nâng cao uy tín, tiếp cận nguồn tài chính bền vững. Minh bạch thông tin, tuân thủ quy định giúp kiểm soát rủi ro, tạo điều kiện phát triển lâu dài.

Áp dụng ESG trong chuỗi cung ứng giúp nâng cao khả năng chống chịu, tạo dựng uy tín. Chọn lựa nhà cung cấp, đối tác đáp ứng tiêu chuẩn môi trường, xã hội, quản trị sẽ giúp giảm rủi ro.

Chuỗi cung ứng tuân thủ ESG được khách hàng, nhà đầu tư đánh giá cao, ưu tiên hợp tác, mở rộng thị trường, tiếp cận nguồn vốn. Chính sách trách nhiệm xã hội, môi trường của Chính phủ tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp. Xây dựng chuỗi cung ứng đáp ứng ESG là chiến lược giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.

Minh bạch và uy tín tăng cường

Áp dụng quản trị doanh nghiệp trong ESG giúp nâng cao minh bạch, uy tín với các bên liên quan. Việc công bố thông tin ESG sẽ tăng cường tính minh bạch, uy tín trên thị trường.

Nhà đầu tư, khách hàng rất quan tâm đến ESG và doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội, môi trường. Thực hiện tốt quy định công bố thông tin, tuân thủ luật pháp, có cơ chế giám sát, kiểm toán độc lập, lựa chọn cán bộ quản lý giàu kinh nghiệm, trình độ chuyên môn giúp nhà đầu tư, đối tác an tâm hợp tác.

Doanh nghiệp dễ tiếp cận vay, thương vụ liên doanh, thu hút nhà đầu tư chiến lược, củng cố uy tín thương hiệu. Rủi ro cho chủ sở hữu, nhà đầu tư giảm khi không có scandal tham nhũng, sai phạm tài chính. Điều này quan trọng cho sự tăng trưởng bền vững doanh nghiệp dài hạn.

Giải quyết vấn đề xã hội và môi trường

ESG giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề môi trường và xã hội. Hoạt động bảo vệ môi trường như tái chế chất thải, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải carbon đóng góp vào việc ứng phó biến đổi khí hậu, giảm ô nhiễm.

Đảm bảo quyền lợi người lao động, chính sách nhân sự phù hợp giúp giải quyết bất bình đẳng, thiếu an sinh xã hội. Đầu tư giáo dục, y tế địa phương nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo cơ hội công bằng, chăm sóc xã hội.

Thực hiện chiến lược ESG không chỉ là vấn đề doanh nghiệp mà còn đóng góp cho xã hội, môi trường, hướng dẫn đất nước tới tương lai bền vững, phồn thịnh. Do đó, chính sách khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp áp dụng ESG cần được chú trọng.

Hộ chiếu xanh

Biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường, bất bình đẳng xã hội đang là những thách thức lớn đối với sự phát triển bền vững của Việt Nam và thế giới. Để đối mặt với những thách thức này, chúng ta cần có hành động mạnh mẽ và sự đồng lòng của cộng đồng.

Doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng, không chỉ vì mục tiêu lợi nhuận mà còn vì trách nhiệm đối với xã hội và môi trường. Bằng cách áp dụng nguyên tắc về môi trường, xã hội, và quản trị (ESG), doanh nghiệp có thể góp phần quan trọng vào việc bảo vệ hành tinh, đảm bảo công bằng xã hội và tăng cường minh bạch thông tin.

Chúng ta tin tưởng rằng, với sự chung tay của cộng đồng doanh nghiệp, ESG sẽ ngày càng trở nên phổ biến, đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển nhanh chóng và bền vững của Việt Nam. Sự thấu hiểu về tầm quan trọng của ESG không chỉ mang lại lợi ích ngắn hạn mà còn là đòn bẩy quan trọng để định hình một tương lai bền vững, nơi doanh nghiệp không chỉ làm giàu cho chính mình mà còn làm giàu cho cả cộng đồng và môi trường xung quanh.

TS. Bùi Hồng Quân - Giảng viên Trường đại học Công nghiệp TP.HCM 

Phó chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hội Khoa học Kinh tế và Quản lý TP.HCM