Thứ ba, 24/02/2026
Doanh Nhân Trẻ

Doanh Nhân Trẻ

  • Click để copy

Lo 'chảy máu nhân lực', doanh nghiệp công nghệ đề xuất giảm 50% thuế thu nhập cá nhân cho lao động

Sông Hương
- 14:00, 27/09/2021

(DNTO) - Dịch Covid-19 khiến hoạt động của nhiều công ty công nghệ khó khăn, trong khi vẫn phải duy trì mức lương ‘khủng’ cho các nhân sự, các doanh nghiệp đều mong muốn Chính phủ có thêm giải pháp hỗ trợ để doanh nghiệp trong lĩnh vực này đủ lực tái khởi động.

Nhân lực là tài sản lớn nhất của các doanh nghiệp công nghệ. Ảnh: T.L.

Nhân lực là tài sản lớn nhất của các doanh nghiệp công nghệ. Ảnh: T.L.

Áp lực “giữ chân” nhân sự

Ông Bùi Hoàng Hải, giám đốc một công ty công nghệ chuyên chạy app cho các đơn vị F&B (dịch vụ thực phẩm), cho biết, trong hai năm nay, dịch Covid-19 bùng phát và lan rộng khiến hàng loạt nhà hàng, quán ăn phải đóng cửa trong nhiều tháng trời, thậm chí rời bỏ thị trường.

Mặc dù hiện tại, các đơn vị F&B đang bắt đầu đẩy mạnh kênh online, tuy nhiên, số lượng này chỉ chiếm một phần nhỏ và cơ bản ngành F&B vẫn chưa thể phục hồi trong thời gian ngắn. Điều này đồng nghĩa với việc doanh thu của các công ty cung cấp giải pháp công nghệ cho lĩnh vực này sụt giảm trầm trọng.

Tình hình sụt giảm doanh thu cũng xảy ra ngay cả với nhiều công ty công nghệ cung cấp giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp. Ông Đào Bá Quang, giám đốc một doanh nghiệp công nghệ cho biết, mặc dù dịch Covid-19 thúc đẩy nhanh hơn quá trình số hóa của doanh nghiệp, tuy nhiên, việc lượng lớn doanh nghiệp rời bỏ thị trường trong thời gian qua, những doanh nghiệp còn trụ lại cũng phải gồng mình mới có thể duy trì hoạt động, nên dù nhận thức được việc chuyển đổi số là vô cùng quan trọng, nhưng nhiều doanh nghiệp không đủ nguồn lực để đầu tư.

Bên cạnh đó, hiện công ty công nghệ mọc lên như “nấm sau mưa”, đặc biệt sự đổ bộ của các doanh nghiệp nước ngoài khiến việc cạnh tranh ngày càng gay gắt. Trong khi đó, với tình trạng khan hiếm nguồn nhân lực công nghệ như hiện nay, các doanh nghiệp trong lĩnh vực này vẫn phải duy trì mức tiền “khủng” để giữ chân nhân sự và thu hút các nhân lực chất lượng cao. Vì vậy, áp lực với công ty công nghệ hiện rất lớn.

Đề xuất giảm 50% thuế thu nhập cá nhân cho nhân lực công nghệ

Việc hỗ trợ cho sự phát triển các doanh nghiệp công nghệ giúp Chính phủ sớm hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số quốc gia. Ảnh: T.L.

Việc hỗ trợ cho sự phát triển các doanh nghiệp công nghệ giúp Chính phủ sớm hiện thực hóa mục tiêu chuyển đổi số quốc gia. Ảnh: T.L.

Thống kê từ TopDev, trang tuyển dụng về công nghệ phần mềm, cho thấy năm 2021, Việt Nam cần là 500.000 nhân lực công nghệ thông tin và thiếu hụt 190.000 người.

Công nghệ thông tin là một trong 10 những ngành nghề có mức lương cao nhất tại Việt Nam, theo Jobstreet.com. Cụ thể, những sinh viên mới tốt nghiệp có mức lương cơ bản từ khoảng 7 - 10 triệu đồng/tháng. Những người 1 - 2 năm kinh nghiệm, mức lương từ 10 - 15 triệu đồng/tháng và có thể lên tới hơn 20 triệu đồng nếu trên 3 năm kinh nghiệm với kỹ năng tốt.

Đáng chú ý, kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI) và học máy (machine learning) có mức lương lên tới khoảng 70 triệu đồng/tháng. Kỹ sư dữ liệu lớn (Big Data) và kỹ sư Backend hay lập trình viên khoảng 30 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, ở các vị trí cấp quản lý như CTO, CIO, mức lương hầu hết trên 3 con số, theo thống kê của TopDev về thị trường IT Việt Nam tính đến quý 2/2021.

Ông Trương Anh Quân, đại diện Câu lạc bộ Chuyển đổi số trực thuộc Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cho biết, đối với các doanh nghiệp công nghệ, tài sản lớn nhất là nhân lực và chi phí lớn nhất cũng là trả lương lao động. Vì vậy, các doanh nghiệp công nghệ mong muốn Chính phủ giảm thuế thu nhập cá nhân mà doanh nghiệp phải chi trả cho lao động.

“Hiện có những doanh nghiệp 200-300 nhân sự đang làm gia công phần mềm cho nước ngoài, chi phí trả lương cho đội ngũ rất lớn, nhưng vì để cạnh tranh, doanh nghiệp phải tăng mức lương cho nhân sự, điều này đồng nghĩa mức đóng thu nhập cá nhân cũng tăng”, ông Quân cho hay.

Nghị quyết 41/NQ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ về chính sách ưu đãi thuế thúc đẩy việc phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin tại Việt Nam cũng đã đề ra giải pháp giảm 50% số thuế thu nhập cá nhân phải nộp đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của các cá nhân nhân lực công nghệ cao làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Trong Nghị quyết 41, Chính phủ giao nhiệm vụ cho Bộ Tài chính kết hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, Luật thuế thu nhập cá nhân để thực hiện giải pháp trên vào thời điểm thích hợp. Tuy nhiên, hiện tại sau 5 năm, giải pháp giảm 50% thuế thu nhập cá nhân trong Nghị quyết 41 vẫn chưa được thông qua.

“Việc giảm thuế thu nhập cá nhân giúp doanh nghiệp giảm được chi phí, giữ chân được nhân sự, không bị chảy máu chất xám. Bởi hiện nay, nhiều nhân lực giỏi làm việc trực tiếp cho các công ty nước ngoài, khai báo thuế theo hộ kinh doanh 5%, lúc đó doanh nghiệp công nghệ trong nước sẽ mất chuyên gia”, ông Quân cho biết.

Tin khác

Văn hoá - Xã hội
Khoảnh khắc nào khiến một chủ tịch tập đoàn quyết định cầm megaphone thay vì bảng cân đối kế toán? Với anh Bùi Quang Minh - Chủ tịch Beta Group - đó không phải là phút ngẫu hứng, đó là một hành trình được chuẩn bị suốt hơn thập kỷ.
8 giờ
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Trong những ngày cuối cùng của năm 2025, tại một khu phố sầm uất phía Nam thủ đô Jakarta, Indonesia, một thương hiệu cà phê đến từ Việt Nam đã chính thức thắp sáng bảng hiệu xuyên đêm. Đó là Three O’Clock – chuỗi cà phê gắn liền với văn hóa không ngủ của giới trẻ, nay đã bắt đầu hành trình chinh phục những thị trường tỷ dân.
8 giờ
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Có một không gian tĩnh lặng, nồng đượm hương thơm - la Maison du Chocolat, Bảo tàng Chocolate đầu tiên tại TP.HCM. Đây là công trình tâm huyết của TS Trần Văn Liêng - Chủ tịch Vinacacao Group, TGĐ Công ty CP Ca cao Việt Nam (Vinacacao), với khát vọng đánh thức đam mê nguyên bản, tình yêu thuần khiết dành cho chocolate và định vị lại giá trị của hạt ca cao Việt trên bản đồ thượng lưu toàn cầu.
9 giờ
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Bà Nguyễn Trương Kim Phượng được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan (HOSE: MCH), có hiệu lực từ hôm nay, ngày 23/02/2026.
1 ngày
Văn hoá - Xã hội
Bước qua những thăng trầm, CEO Vưu Lệ Quyên nhận ra giá trị nền tảng của lãnh đạo không nằm ở những con số tăng trưởng thuần túy, mà ở sự an yên và nội lực vững chãi của con người. Với chị, hành trình gieo mầm hạnh phúc chính là con đường mang lại sự phát triển bền vững cho thương hiệu giày 44 năm tuổi - Biti’s.
1 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Theo ông Ngô Hoàng Đông, Giám đốc Vườn ươm Khởi nghiệp Doanh nhân trẻ (YESI), với sự chuyển mình của các chính sách dành cho đổi mới sáng tạo cùng sự đồng hành của nền tảng khởi nghiệp quốc gia và vai trò dẫn dắt của các vườn ươm, cơ hội “hoá” kỳ lân của các startup Việt đang rộng mở.
4 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Trong ngành F&B, không gian là tổng hòa giữa công năng vận hành và thẩm mỹ thị giác. Để giải bài toán này, DIFA – đơn vị “may đo” dựa trên các tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe đã góp phần tạo nên vẻ đẹp tinh tế của các chuỗi nhà hàng, cà phê danh tiếng trên toàn quốc.
4 ngày
Thời sự - Chính trị
 Một bài viết đầu Xuân, cho chính mình và cho những ai còn muốn đi xa hơn một đời người
4 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Mỗi độ Xuân về, nhịp đập của cộng đồng khởi nghiệp lại rộn ràng hơn với những kỳ vọng mới. Những ý tưởng được ấp ủ bắt đầu khởi động, những kế hoạch kinh doanh được viết lại, cùng niềm tin sắt đá rằng chu kỳ kinh tế sắp tới sẽ thuận lợi và hanh thông hơn.
5 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Để giữ được di sản thương hiệu Việt, trách nhiệm không thể chỉ đặt lên vai người doanh nhân. Nó đòi hỏi sự chuyển mình đồng bộ của cả hệ sinh thái: "Kiềng ba chân" Doanh nghiệp - Nhà nước - Người tiêu dùng.
5 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Kế nghiệp di sản doanh nghiệp gia đình hơn 4 thập kỷ với nhiều giá trị được gìn giữ qua thời gian, với anh Trương Khánh Vân - Giám đốc Kinh doanh và tài chính của Nệm Vạn Thành, đó là câu chuyện của tinh thần trách nhiệm, tôn trọng nền tảng đã có và khát vọng đổi mới để phù hợp với thời đại.
6 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Bảo tàng Phở không phải là quán Phở. Bảo tàng Phở là một không gian văn hóa. Đến bảo tàng không thuần túy là thực khách. Đến bảo tàng là khách thưởng ngoạn. Họ đến để nghe Phở kể chuyện mình. Những câu chuyện được tính bằng giá trị lịch sử, văn hóa, di sản, ẩm thực, du lịch và…  tâm linh.   
6 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Đối với các doanh nhân SMEs, câu chuyện của OMP là một lời nhắc nhở rằng khoản đầu tư thật sự không chỉ là máy móc và mặt bằng, mà là cả một hệ vận hành.
6 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Sự bền vững không chỉ dừng lại ở kinh doanh hàng hóa mà còn lan tỏa sang lĩnh vực tài chính. Trong bối cảnh nguồn vốn sau đại dịch trở nên đắt đỏ và khan hiếm, những doanh nghiệp có hệ thống ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) tốt như Phúc Sinh vẫn có thể gọi vốn thành công.
6 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Trong bối cảnh tinh thần khởi nghiệp Việt Nam bùng nổ mạnh mẽ với hàng trăm nghìn doanh nghiệp thành lập mỗi năm, câu hỏi lớn đặt ra không còn là làm sao để khởi nghiệp, mà là làm sao để doanh nghiệp lớn lên bền vững.
6 ngày
Xem thêm