Ở nhiều cơ quan, công ty tuy không trực tiếp làm nhiệm vụ chuyên môn nhưng có thể nói không quá rằng nhân viên văn phòng là một trong những bộ phận cốt lõi trong cơ quan, doanh nghiệp. Công việc của họ rất đa dạng, tùy vào tính chất kinh doanh của doanh nghiệp: Từ giải quyết thủ tục hành chính, lễ tân, quản lý các trang thiết bị và cơ sở vật chất, chấm công, sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, tổ chức các sự kiện hoạt động hỗ trợ cho doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp nhằm phát triển công ty, có khi kiêm luôn tư vấn các yếu tố pháp lý cho lãnh đạo (ở các doanh nghiệp, cơ quan có quy mô nhỏ, không có luật sự riêng).

Vì tính chất công việc như thế nên nhân viên văn phòng thường được sắp xếp các vị trí chỗ ngồi quây quần với nhau trong một căn phòng sao cho thuận lợi trao đổi và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc.

Không gian làm việc ấm cúng, thân tình, việc gặp mặt nhau thường xuyên mỗi ngày khiến giữa họ có một mối dây thâm tình gắn bó, thân thiện, đoàn kết và thương yêu nhau. Họ xem nhau như một gia đình, không những tương trợ lẫn nhau trong công việc mà còn giúp đỡ nhau trong cuộc sống đời thường.

Tuy nhiên, môi trường văn phòng cũng là nơi nảy sinh ra nhiều vấn đề “rối rắm” nhiều khi khiến chủ doanh nghiệp điên đầu, đôi khi phải ra tay “dàn xếp”. Có lẽ với những ai đã làm trong lĩnh vực văn phòng, thì sau đây được xemlà “chuyện thường ngày ở huyện!”. Đó là việc một nhân viên trẻ có năng lực được “tin đồn” sẽ thay vị trí trưởng phòng liền bị vị trưởng phòng có thâm niên kia dùng quyền lực, các mối quan hệ để cô lập, vu khống, tung tin giả... “đì” cho tới bến khiến cô nhân viên không chịu nổi áp lực buộc phải xin nghỉ việc.

Không mấy năng lực, cũng không có mối đe dọa sẽ nhắm vào chiếc ghế “quyền lực” nào, chỉ cần trẻ và đẹp cũng đủ làm “ngứa mắt” mấy chị em, thế là xảy ra đố kỵ, tẩy chay. Nhưng xấu quá hoặc có một vấn đề gì đó thuộc về cơ thể thì lại là đề tài đùa cợt đôi khi trở thành khiếm nhã của đồng nghiệp.

Với giới văn phòng, “tám chuyện” được xem là một cách hữu hiệu để giải tỏa căng thẳng, mệt mỏi. Tưởng như vô thưởng vô phạt nhưng những câu chuyện trên trời dưới đất, thượng vàng hạ cám, từ trong nhà ra ngoài phố được “buôn” từ các “bà tám” văn phòng có một sức mạnh vô biên. Nhẹ nhất là gây hiểu lầm “hờn giận vu vơ” gọi là “vạ miệng”, nặng hơn có thể làm tan nhà nát cửa người khác…

Dĩ nhiên, “tám” cũng có lắm khi mang lại nhiều cái lợi bất ngờ. Tỷ như, nhờ hay “để ý” mà một bạn nọ phát hiện ra gia đình một đồng nghiệp ở quê vừa xảy ra biến cố cần giúp đỡ tương trợ, chẳng hạn. Hoặc “sự quan tâm” tới đời tư của đồng nghiệp một cách quá mức lại có khi làm áp lực để ngăn chặn được một cuộc “ngoại tình công sở” cũng nên… Cho nên, tám là đặc quyền của chị em văn phòng, đành rồi, nhưng quan trọng ở chỗ nội dung, mục đích, liều lượng của nó nên cần được cân nhắc.  

Một vấn đề nữa mà lớp trẻ nói chung và các bạn nhân viên văn phòng nói riêng hay mắc phải là “trò chơi” bói toán. Là người có trình độ học vấn và kiến thức nhất định, họ xem bói toán là một trò chơi giải trí và đinh ninh như thế cho đến khi nghiện và trở thành nạn nhân của mê tín hồi nào không hay.

Vài năm trở lại đây, bói bài Tarot được các bạn nhân viên văn phòng xem như là một cách giải tỏa cảm xúc tiêu cực hay áp lực tâm lý mỗi khi gặp vấn đề cần giải quyết.

Tarot là một hình thức bói toán, dựa trên 78 lá bài, được du nhập từ nước ngoài. Tất nhiên so với bói bài “truyền thống” tarot có vẻ hiện đại hơn, người xem tarot “trình độ” hơn, có thể xem ở mọi lúc, mọi nơi bằng hình thức online, tiện lợi, dễ dàng, không mất tiền và “bảo đảm bí mật”; Nó nhập nhằng giữa bói toán và tư vấn tâm lý khiến người ta dễ thỏa mãn; Nó đáp ứng được nhu cầu tâm lý ngày càng lớn trong một thế giới bề bộn hiện nay của giới trẻ nói chung và dân văn phòng nói riêng; Nó trở thành giải pháp tức thời cho một số bạn trẻ bấu víu khi gặp bế tắc, không tự tin với các giải pháp mà bản thân mình đưa ra.

Quả thực, bói toán nói chung và Tarot nói riêng thuộc về một phạm trù rất đặc biệt thật khó để phân định và kết luận đúng sai rõ ràng. Cũng không có một quy định nào cấm đoán, bài trừ nó trong phạm vi công sở. Nó là một dạng “tám cao cấp”. Miễn sao nó được sử dụng một cách tích cực, không biến thành loại hình mê tín dị đoan và trở thành phương tiện để kẻ xấu trục lợi là ổn.

Không chỉ bấy nhiêu, sẽ có 1001 câu chuyện để kể về dân văn phòng, về cái thế giới mang đầy sắc thái, cảm xúc tuy rất phức tạp nhưng lại rất đáng yêu và không thể thiếu trong bất kỳ một doanh nghiệp, cơ quan nào.