Dĩ nhiên, sự lựa chọn hoàn hảo cho giấc mơ nghề nghiệp của rất nhiều bạn mới tốt nghiệp chính là thương hiệu của các đại gia đình đám, các tập đoàn, công ty mà chỉ cần nghe bạn giới thiệu là mọi người đều “mắt tròn mắt dẹt”. Nhưng mọi thứ không hề đơn giản chút nào.

Tất nhiên, đối với các bạn mà bố mẹ có sẵn công ty riêng hoặc có các mối quan hệ với các doanh nghiệp lớn, hay một số ít bạn mà khả năng vượt trội một cách đặc biệt thì việc chọn một nơi làm việc theo ý mình là điều không khó.

Còn lại, hầu hết các bạn sinh viên mới ra trường đều cảm thấy lúng túng với nhiều câu hỏi trong đầu. Trong đó, băn khoăn nhất là không biết nên ứng tuyển vào một công ty lớn hay một công ty nhỏ.

Theo thói thường, bất cứ nơi nào, công việc gì cũng có những mặt thuận lợi - khó khăn, ưu điểm - hạn chế, được và mất. Việc chọn lựa làm việc trong công ty lớn hay nhỏ cũng vậy. Nó tùy thuộc vào điều kiện cả khách quan và chủ quan.   

Điều kiện chủ quan thuộc về phía bạn. Đó là trình độ, năng lực chuyên môn, kỹ năng giao tiếp, khả năng ngoại ngữ, hoàn cảnh gia đình, sức khỏe, thậm chí ngoại hình… của bạn tới đâu và như thế nào. Nhưng cho dù thành tích học tập trong trường của bạn ra sao thì bước đầu ra “làm nghề”, bạn vẫn phải xác định là mình đang học việc và cần có thời gian thử việc, đồng thời khám phá bản thân. “Biết mình biết ta, trăm trận trăm thắng”.

Rất tiếc, đa số các bạn không nghĩ như vậy mà thường “ảo tưởng sức mạnh” bản thân và nôn nóng đốt cháy giai đoạn. Các bạn đánh giá quá cao bằng cấp, coi tấm bằng đại học như một "vũ khí" lợi hại để đưa ra yêu cầu này nọ với nhà tuyển dụng, coi thường những cơ hội việc làm mà các bạn cho rằng “không xứng tầm”. Nhiều bạn còn bị dẫn dắt bởi một chút liều lĩnh, mạo hiểm và đánh cược với số phận… Thật ra đó mới là tuổi trẻ. Nhưng nếu trầm tĩnh lại một chút, chậm lại một bước để suy nghĩ cặn kẽ, phân tích thấu đáo để có sự lựa chọn phù hợp, các bạn sẽ tránh tốn hao thời gian, công sức và thốt lên hai chữ “giá như”.

Điều kiện khách quan là những điều kiện chi phối bên ngoài mà bạn phải nhận biết, thích nghi và biến hóa bằng bản lĩnh của mình. Bạn phải biết rằng mọi thứ bên ngoài thực tế không hề giống những gì bạn lĩnh hội trên giảng đường, thậm chí cũng khác với những gì bạn được cọ xác trong thời gian thực tập. Đã có không ít bạn cảm thấy hụt hẫng chới với, thậm chí bị sốc trước bước ngoặt lớn này trong cuộc đời.

Vì thế, để có thể chọn lựa cho mình một công việc trong công ty lớn hay nhỏ, quan trọng vẫn là việc các bạn cần tìm hiểu ở mỗi loại hình quy mô của công ty, các bạn sẽ được gì và không được gì. Sau đây là một số gợi ý:

Công ty lớn:

Thuận lợi đầu tiên dễ nhận thấy nhất ở công ty lớn là không gian và cơ sở vật chất hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp; Thương hiệu của công ty cũng là niềm tự hào không những của bạn mà còn là của gia đình bạn. Kế tiếp là tính ổn định lâu dài; lương thưởng hậu hĩnh, chế độ phúc lợi, đãi ngộ. Ở các công ty lớn, cơ hội tiếp xúc với nhiều người tài giỏi, nổi tiếng mở ra cho bạn các mối quan hệ thuận lợi trong tương lai, cơ hội nâng cao kiến thức và kỹ năng bằng các khóa đào tạo cũng dễ dàng.

Tuy nhiên, ở công ty lớn, bạn chỉ làm một số công việc nhất định do từng phòng ban của họ chỉ chuyên sâu vào một nghiệp vụ. Sẽ rất khó để bạn khai thác được hết năng lực hoặc khám phá được những khả năng, điểm mạnh khác của bản thân. Bạn luôn phải đối phó với áp lực công việc nặng nề; yếu tố cạnh tranh, bè phái, đào thải rất khốc liệt. Đồng thời, do quy mô lớn, đông người, nên hầu như cơ hội tiếp xúc với ban lãnh đạo cấp cao là rất khó.

Công ty nhỏ:

Dễ nhận thấy nhất là không gian làm việc cởi mở thân tình, giống như một gia đình, giữa sếp và nhân viên gần như không có khoảng cách. Nhiều trường hợp, các bạn được sếp cầm tay chỉ việc… điều này tạo cho bạn một cảm giác thoải mái như được làm việc chính trong ngôi nhà mình. Được trực tiếp làm việc với sếp có nghĩa là từng bước trưởng thành và mọi sự cố gắng của bạn sẽ được sếp thấy rõ và nhìn nhận. Đồng thời bạn cũng có mối quan hệ gần gũi, thân tình, ít cạnh tranh với đồng nghiệp trong công ty.    

Vì công ty nhỏ ít người, nên bạn có cơ hội được giao nhiều việc, kể cả những việc không nằm trong chuyên môn, từ đó bạn dễ dàng khám phá và khai thác tối đa năng lực, nhận ra điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Bạn sẽ ngạc nhiên nhận ra những kỹ năng mới mà trước đây bạn chưa bao giờ thử qua. Việc được kiêm nhiệm một lúc nhiều công việc ở nhiều lĩnh vực khiến “tay nghề” của bạn càng đa dạng và phong phú, giúp bạn có thể ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau trong tương lai.  

Nói về các mặt hạn chế của một công ty nhỏ tất nhiên là nó đi ngược lại với những cái mà bạn sẽ nhận được nếu làm việc ở một công ty lớn. Trước hết là chế độ lương thưởng ít và chậm, chế độ đãi ngộ đa số ở mức thấp hơn. Công việc có thể không ổn định; thường bạn phải tự mò mẫm xây dựng quy trình. Điều này sẽ thật sự vất vả đối với những sinh viên mới ra trường.

Lựa chọn làm việc ở công ty lớn hay nhỏ thực sự không phải là điều dễ dàng cho các bạn sinh viên mới ra trường. Khi đã có thêm những hiểu biết nhất định được đút kết trên đây thì việc bạn chọn công ty nào là tùy thuộc vào khả năng, hoàn cảnh và tính cách của bạn.  

Tuy nhiên nếu cần thiết, bạn cũng có thể tham khảo lời khuyên của Jack Ma: "Không cần nhắm tới những công ty có tên tuổi lớn làm gì cả, quan trọng là bạn phải tìm được một vị sếp tốt, sẵn sàng dạy cho bạn nên người…”.

Patch Dulay, CEO của The Spark Project bổ sung thêm, “Khi làm việc với các công ty vừa và nhỏ, ảnh hưởng của bạn đến với công ty sẽ nhiều hơn so với làm việc cho một tập đoàn lớn”.

Còn nếu như bạn muốn biết ngược lại thì hãy nghe Chủ tịch Tập đoàn Blackstone - Stephen Allen Schwarzman gợi ý: “Khó khăn khi làm việc lớn và làm việc nhỏ là như nhau. Vì vậy, hãy chọn một mục tiêu lớn đáng để theo đuổi và để phần thưởng xứng đáng với nỗ lực của bạn”.

Nhưng cho dù bạn có làm cho công ty nào đi nữa thì sự đam mê, cố gắng, nỗ lực hết mình mới chính là chìa khóa mở ra cho bạn cánh cửa thành công.