Thứ năm, 05/03/2026
Doanh Nhân Trẻ

Doanh Nhân Trẻ

  • Click để copy

Shark Hùng Anh kể về mentor đầu tiên: Từng cho tiền, máy tính để khởi nghiệp, giúp sửa cả bài đăng Facebook

Huyền Trang (ghi)
- 14:58, 02/03/2024

(DNTO) - Chuyện về vị mentor cũng là người sếp được vị cá mập của Shark Tank Việt Nam kể chi tiết tại buổi Talkshow “Khởi nghiệp cùng shark Hùng Anh” tại Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng, diễn ra mới đây.

 

Shark Hùng Anh 2

Ông Lê Hùng Anh (sinh năm 1986) hiện là Giám đốc điều hành BIN Corporation Group với 10 công ty thành viên trong các lĩnh vực Thương mại điện tử, tài chính, bất động sản, du lịch... BIN Corporation Group hiện có văn phòng tại Singapore, Hong Kong, Lithuania, Canada và bang California (Hoa Kỳ).

Ông Lê Hùng Anh còn được biết đến với vai trò là nhà đầu tư (Shark Hùng Anh) trong chương trình Shark Tank Việt Nam mùa 5, 6.

Mối duyên với May Nhà Bè

100 người khởi nghiệp chỉ có 5 người may mắn thành công, 95 người thất bại. Nhưng may mắn cũng phải đến từ sự nỗ lực, vì có câu nói khi bạn nỗ lực, mọi điều tốt đẹp sẽ tới. Khởi nghiệp cũng phải có yếu tố thiên thời, địa lợi, nhân hòa. Trong 5% những người may mắn khởi nghiệp thành công, sau 5 năm nếu không bứt phá thì cũng như 95% còn lại.

Tôi cũng rơi vào tình huống đó. Khi tôi khởi nghiệp một thân một mình với đủ các ngành nghề, nhưng nhận lại là sự thất bại liên tục. Trong một buổi cà phê, có một số người bạn khuyên tôi: “Thôi Hùng Anh ơi, nên đi làm thuê cho người ta đi”. Lúc đó, sau khi thất bại 7-8 lần, tôi nghĩ giờ không còn con đường nào khác phải xin việc, mục đích là kiếm tiền, vì nếu không có tiền thì làm sao mà sống ở Sài Gòn.

May mắn, tôi nộp hồ sơ xin việc và được nhận luôn. Tôi bắt đầu lại với công việc quản lý trung tâm công nghệ thông tin của Tổng Công ty May Nhà Bè. Tôi xin sếp lập một đội khoảng 10 người, phát triển lĩnh vực công nghệ thông tin, gọi là BIN (Business Information Networks). Nhưng do thiếu kinh nghiệm, công việc không đi tới đâu, dự án thất bại.

Sau đó, sếp gọi tôi vào phòng, nói rằng dự án của tôi không phù hợp với Tổng Công ty, tôi nên ra ngoài làm sẽ phát triển tốt hơn. Sau đó, anh cho tôi toàn bộ máy móc khấu hao, nhân viên, cho mượn thêm 200 triệu để khởi nghiệp. Từ đó về sau, các anh cũng liên tục gọi điện hướng dẫn phải làm như thế này, thế kia. Một nhóm anh em rời Tổng Công ty May Nhà Bè lúc đó được duy trì đến ngày hôm nay và phát triển thành BIN của hiện tại.

Khi xã hội, thương trường đập cho mình vài trận, tự nhiên mình tỉnh ra. Tôi nhận ra rằng trước đây mình đi làm đã thiếu rất nhiều thứ, nhưng với tính cách mình như vậy, sự thật thà không có mà buôn bán là không ổn. Chính sếp tôi đã điều chỉnh hành vi cho tôi để tôi nhận ra rằng tại sao trước đây lại chộp giật như vậy, và thất bại cũng là điều mặc nhiên phải đến. Đó là lý do vì sao các anh chị Tổng Công ty May Nhà Bè giống như người thầy của tôi, dạy những điều hay lẽ phải, những điều nên và không nên làm.

Đặc biệt, vị sếp trực tiếp của tôi ở May Nhà Bè lúc đó đến hiện tại vẫn đồng hành cùng tôi sau mười mấy năm. Bất cứ khi nào có sự kiện gì của công ty, tôi cũng mời anh đến, nhưng mời 10 lần anh chỉ đến 1 lần. Anh ngại vì cho rằng tôi giờ đã “lớn” quá, trước anh là sếp tôi mà giờ lại thành đối tác. Nhưng mỗi khi tôi đăng một bài trên Facebook, nếu nó hơi nhạy cảm, anh đều nhắn tin cho tôi và nói không nên đề cập đến những vấn đề đó. Anh lúc nào cũng giống như người thầy đứng đằng sau để dạy cho đàn em phía sau lớn lên. Tính mình cũng thay đổi từ anh.

Khởi nghiệp nên chọn một người thầy, có thể là người anh, người sếp của mình, nếu họ thật sự thương mình, họ sẽ nâng đỡ, chỉ bảo cho mình. Không chỉ giúp mình đỡ mất tiền bạc mà còn giúp mình giải quyết nhiều vấn đề trong cuộc sống. Ngược lại, bản thân mình cũng phải làm sao cho người ta thương. Việc đầu tiên mình cũng phải đối xử chân thành với họ, mình không biết thì nói không biết, nếu giấu dốt là thua, người ta cảm thấy không muốn giúp mình nữa. Từ đó, anh chị thấy mình thiếu gì họ sẽ uốn nắn, dạy bảo và cho cơ hội để mình làm cái này cái kia.

Vẫn khởi nghiệp sau 15 năm

Shark Hùng Anh cho biết các vị mentor đầu tiên dạy anh từ hành vi, ứng xử, cách làm việc để anh có nền tảng phát triển sự nghiệp kinh doanh cho đến ngày hôm nay. Ảnh: BIN.

Shark Hùng Anh cho biết các vị mentor đầu tiên dạy anh từ hành vi, ứng xử, cách làm việc để anh có nền tảng phát triển sự nghiệp kinh doanh cho đến ngày hôm nay. Ảnh: BIN.

15 năm khởi nghiệp cho đến hiện tại tôi vẫn phải khởi nghiệp. Trong doanh nghiệp có 10 đơn vị thành viên thì chỉ có vài đơn vị sống khỏe, phải nuôi lại các đơn vị khác đang trên đà khởi nghiệp và đang thua lỗ chứ không phải tất cả đều có lãi. Vì vậy để khởi nghiệp thành công vô cùng khó khăn.

Để khởi nghiệp thành công phải có kinh nghiệm, không phải đến một diễn đàn, nghe một diễn giả giống như tôi ngồi nói rất hay và ngày mai bắt tay làm là thất bại liền. Chúng ta phải tỉnh táo, nghe được phần nào nên nghe và phần nào không nên nghe. Nghe các ông ấy nói tiền tỷ và chạy theo là rất dễ thất bại.

Khi Covid-19 qua đi, ngành khởi nghiệp đổi mới sáng tạo phụ thuộc vào các yếu tố. Thứ nhất, khách hàng mục tiêu của chúng ta là ai. Tôi hay nói nôm na trong công ty rằng nếu làm ra sản phẩm này thì bán cho ai, bán bao nhiêu, đối thủ của mình là ai... phải phân tích kĩ.

Qua những lần thất bại, tôi rút ra kinh nghiệm mình phải làm cho kĩ, phân tích cho kĩ và suy nghĩ cho kĩ. Nếu không phân tích được thì phải làm liều. Ví dụ một sản phẩm cung cấp dịch vụ toàn cầu trên Internet, buộc phải chi tiền quảng cáo vì không phân tích được hành vi khách hàng ở bên NewYork họ đang làm gì, hành vi mua hàng như thế nào.

Những báo cáo đọc từ Google, Facebook gửi về rất mơ hồ, chỉ giúp doanh nghiệp nắm được chung chung. Vì vậy, phải tốn từ 10.000 USD – 20.000 USD để nhận lại số liệu. Số liệu đó là tiền nên phải ngồi phân tích, đo lường, để xem cái game này hôm trước chi 5.000 USD, 10.000 USD có sửa lại được hay không. Đó là cách chúng tôi làm và gần như những comment, chiến dịch truyền thông, quảng cáo trước đó mang lại hiệu quả dần dần qua từng tháng, từng năm.

Đặc biệt, startup phải lường trước thật nhiều tình huống có thể rủi ro. Muốn có hòa bình lâu dài phải nghĩ đến chiến tranh và lường trước cho chiến tranh. Khi muốn làm ăn gì phải nghĩ đủ tình huống thì khi đó chúng ta cứ thế chiến đấu thôi, cơ hội thành công sẽ cao.

Có những ngành tôi mở ra từ con số 0, như tư vấn doanh nghiệp. Hiện nay gần như tư vấn cho 10.000 doanh nghiệp trên toàn cầu, đại đa số làm việc thường xuyên. Nhưng thời gian đầu mở ra, tôi đâu biết về luật, thuế, kế toán, kiểm toán, doanh nghiệp. Nhưng buộc lòng sau khi mở ra, tôi mày mò, tuyển dụng những người có chuyên môn trong ngành, giao cho họ các vị trí quản lý, sau đó tôi đi học.

Đến hiện tại là năm thứ 10 hoạt động nhưng 5 năm trời thua lỗ. Để có được một thành công nhỏ là phải mất 5 năm trời liên tục đổ tiền để tìm kiếm khách hàng. Muốn khởi nghiệp mà nghĩ rằng nay làm ra mai có lời là vô cùng khó, ít nhất phải vượt qua giai đoạn 3-5 năm đầu. Hiện nay, với lượng khách hàng như vậy, chúng tôi chủ yếu tập trung vào chiều sâu thay vì chiều ngang. Bởi nếu làm nữa sẽ phân tán nguồn lực, thua lỗ kéo dài và không đạt được mục tiêu trong dài hạn.

Việc khởi nghiệp khi còn quá sớm chưa chắc mang lại nhiều lợi ích nhưng chắc chắn để lại nhiều hệ lụy nếu thất bại. nên biết thời điểm nào việc gì là quan trọng, với các bạn sinh viên, việc học tập, trau dồi vẫn là quan trọng nhất.

Bởi không nói đến việc chưa có tiền, phải đi vay mượn, các bạn trẻ cũng thiếu kiến thức. Khởi nghiệp ở ngành nghề nào cũng phải có kiến thức trong ngành nghề đó. Kiến thức có được nhờ quá trình tích lũy khi bạn đi làm thuê tại những công ty trước đó. Giai đoạn này, nếu bạn có làm sai thì cũng chỉ mất câu xin lỗi, còn người mất tiền là ông chủ của các bạn, là nhà trường. Còn khi các bạn khởi nghiệp, mỗi sai lầm là mỗi lần các bạn mất tiền.

Thông thường 5-7 năm sau khi tốt nghiệp đại học, đây là độ tuổi đủ độ chín để có cơ hội thành công cao khi khởi nghiệp. Có những bạn khởi nghiệp từ thời sinh viên và rất thành công, nhưng nó không thuộc về số đông.

 

Tin khác

Doanh nhân - Doanh nghiệp
Căng thẳng quân sự leo thang giữa Israel và Iran đang gây ra những hệ lụy trực tiếp đến hoạt động xuất nhập khẩu, buộc các doanh nghiệp Việt Nam phải kích hoạt phương án ứng phó khẩn cấp.
1 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Ngày 3/3/2026, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã có văn bản chấp thuận nhân sự dự kiến bổ nhiệm giữ chức danh Tổng Giám đốc Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (SACOMBANK) đối với ông Nguyễn Đức Thụy. Trên cơ sở đó, Hội đồng Quản trị (HĐQT) SACOMBANK đã họp và thống nhất ban hành quyết định bổ nhiệm, có hiệu lực cùng ngày.
2 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Ông Dương Long Thành cùng các ứng cử viên đại biểu Quốc hội thuộc đơn vị bầu cử số 1, TP.HCM đã có buổi tiếp xúc cử tri, vận động bầu cử tại phường Thuận An (TP.HCM) vào sáng ngày 2/3.
2 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Quy định mới về việc đồng bộ tên tài khoản thanh toán với thông tin đăng ký kinh doanh chính thức có hiệu lực. Thay đổi này đánh dấu bước ngoặt trong nỗ lực minh bạch hóa hoạt động tài chính của khu vực kinh tế hộ gia đình.
3 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Bùi Xuân Cường dẫn đầu đoàn lãnh đạo đến thăm trụ sở Heineken Việt Nam nhân dịp đầu xuân Bính Ngọ. Buổi làm việc khẳng định mối quan hệ đối tác chiến lược kéo dài 35 năm giữa doanh nghiệp và thành phố.
5 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Hướng đến việc không ngừng nâng cao trải nghiệm và gia tăng giá trị cho khách hàng, đồng hành cùng Visa, SACOMBANK triển khai chương trình khuyến mại “SACOMBANK Visa đồng hành cùng FIFA World Cup 2026™”, mang đến cho chủ thẻ cơ hội trúng thưởng chuyến du lịch nghỉ dưỡng cao cấp tại Mỹ và trực tiếp theo dõi trận Chung kết của sự kiện thể thao được mong chờ nhất hành tinh.
6 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Viettel Telecom được đề cử GLOMO Awards – “Oscar của ngành di động” nhờ sáng kiến “không để ai bị bỏ lại phía sau” trong hành trình từ 2G lên 5G  
6 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Ấn Độ đang chứng kiến sự trở lại mạnh mẽ của các startup có định giá rất ấn tượng sau một giai đoạn trầm lắng, với động lực chính đến từ trí tuệ nhân tạo và các công nghệ số mới. Theo dữ liệu từ CB Insights, quốc gia này hiện xếp thứ ba thế giới về số lượng các startup “kỳ lân”, chỉ sau Mỹ và Trung Quốc.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Hơn thập kỷ qua, ngành công nghiệp nước hoa toàn cầu đã chứng kiến một sự dịch chuyển âm thầm nhưng sâu sắc. Người tiêu dùng bắt đầu rẽ hướng từ những mùi hương đại trà (designer) để tìm đến niche perfume - nơi mùi hương không chỉ là phụ kiện, mà là tuyên ngôn cá nhân, ký ức và trải nghiệm tinh thần.
1 tuần
Văn hoá - Xã hội
Khoảnh khắc nào khiến một chủ tịch tập đoàn quyết định cầm megaphone thay vì bảng cân đối kế toán? Với anh Bùi Quang Minh - Chủ tịch Beta Group - đó không phải là phút ngẫu hứng, đó là một hành trình được chuẩn bị suốt hơn thập kỷ.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Trong những ngày cuối cùng của năm 2025, tại một khu phố sầm uất phía Nam thủ đô Jakarta, Indonesia, một thương hiệu cà phê đến từ Việt Nam đã chính thức thắp sáng bảng hiệu xuyên đêm. Đó là Three O’Clock – chuỗi cà phê gắn liền với văn hóa không ngủ của giới trẻ, nay đã bắt đầu hành trình chinh phục những thị trường tỷ dân.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Có một không gian tĩnh lặng, nồng đượm hương thơm - la Maison du Chocolat, Bảo tàng Chocolate đầu tiên tại TP.HCM. Đây là công trình tâm huyết của TS Trần Văn Liêng - Chủ tịch Vinacacao Group, TGĐ Công ty CP Ca cao Việt Nam (Vinacacao), với khát vọng đánh thức đam mê nguyên bản, tình yêu thuần khiết dành cho chocolate và định vị lại giá trị của hạt ca cao Việt trên bản đồ thượng lưu toàn cầu.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (SACOMBANK) công bố thông tin về việc tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm tài chính 2025 theo Nghị quyết của Hội đồng quản trị.
1 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Bà Nguyễn Trương Kim Phượng được bổ nhiệm giữ chức Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Hàng tiêu dùng Masan (HOSE: MCH), có hiệu lực từ hôm nay, ngày 23/02/2026.
1 tuần
Văn hoá - Xã hội
Bước qua những thăng trầm, CEO Vưu Lệ Quyên nhận ra giá trị nền tảng của lãnh đạo không nằm ở những con số tăng trưởng thuần túy, mà ở sự an yên và nội lực vững chãi của con người. Với chị, hành trình gieo mầm hạnh phúc chính là con đường mang lại sự phát triển bền vững cho thương hiệu giày 44 năm tuổi - Biti’s.
1 tuần
Xem thêm