Trong một email gửi cho nhân viên, ông Ek cho rằng Spotify đang “thực hiện những hành động nhằm điều chỉnh chi phí của công ty”, đồng thời ông nói thêm rằng công ty đã tuyển dụng quá nhiều nhân viên trong những năm 2020 và 2021 do chi phí vốn thấp.

“Trong hai năm vừa qua, chúng tôi đã tập trung vào việc xây dựng Spotify trở thành một doanh nghiệp thực sự vĩ đại và bền vững – một doanh nghiệp được thiết kế để đạt được mục tiêu trở thành công ty về âm thanh hàng đầu thế giới, đồng thời sẽ liên tục thúc đẩy lợi nhuận và tăng trưởng lợi nhuận trong tương lai”, ông Ek chia sẻ trong bản ghi nhớ được chia sẻ trên website của Spotify.

“Mặc dù chúng ta đã đạt được những bước tiến xứng đáng, nhưng vẫn có rất nhiều thứ mà chúng ta cần phải làm. Tăng trưởng kinh tế đang chậm lại và chi phí vốn đang ngày càng cao hơn. Spotify cũng không phải là ngoại lệ đối với hiện thực này”.

Được biết, Spotify đã tăng giá các gói đăng ký vào đầu năm nay và hiện đã mở rộng sang cả podcast và sách nói (audio book).

Đợt cắt giảm nhân sự mới nhất này diễn ra sau những đợt cắt giảm liên tiếp của công ty, giống như các công ty công nghệ có định hướng tăng trưởng khác, đã buộc phải cắt giảm chi phí trong khoảng thời gian từ năm ngoái do lãi suất tăng cao và bối cảnh kinh tế vĩ mô đang ngày càng tệ đi.

Vào đầu năm nay, Spotify đã cắt giảm 6% nhân lực, tương đương với khoảng 600 nhân viên. Ngay sau đó vào tháng 6, Spotify cũng đã sa thải 200 nhân viên của mình.