Dòng vốn ngày càng khó khăn buộc các nhà tuyển dụng phải lựa chọn nhân sự một cách đáng đồng tiền, bát gạo.

Sở hữu các mô hình kinh doanh, phong cách làm việc thành công từ quốc tế nhưng nhiều startup lại thất bại khi bước vào thị trường Việt Nam.

Kinh tế thế giới chưa có sự phục hồi rõ ràng, dòng vốn đầu tư mạo hiểm tiếp tục sụt giảm sẽ khiến bữa tiệc gọi vốn của startup còn ảm đạm kéo dài.

Dòng vốn khó khăn khiến nhiều startup mất đi lợi thế trong việc dùng tiền lương để giữ chân nhân tài. Thị trường nhân sự vì vậy đang là cuộc chiến của những founder sẵn sàng giảm lương của mình để nhường cho nhân tài.

Graham Cochrane - người sáng lập The Recording Revolution, tác giả của cuốn “How to Get Paid for What You Know”, hiện đang huấn luyện kinh doanh cho hơn 2.800 khách hàng trên toàn thế giới.

Công nghệ của Kahoot là nền tảng học tập dựa trên game, đã trở thành cú hit trên toàn cầu. Hiện nền tảng này đang được các nhà đầu tư nổi tiếng như SoftBank, Microsoft và Disney hỗ trợ. Có tới 87% các trường đại học hàng đầu thế giới cùng 97% trong số 500 công ty trong danh sách Fortune đang sử dụng Kahoot.

Ra đời tròn 2 năm, khi đại dịch Covid-19 đang bùng phát, startup Hopin - nền tảng hội nghị trực tuyến do Johnny Boufarhat sáng lập, hiện được định giá 7,75 tỷ USD, biến Hopin trở thành một trong những công ty công nghệ có giá trị lớn nhất châu Âu.