Chiều 3/3, Bộ Tài chính đã có thông báo về số dư Quỹ bình ổn xăng dầu (BOG) tính đến hết quý IV/2022, số dư trong quỹ B đạt 4.600 tỷ đồng.
Đến hết quý IV/2022 (31/12/2022), số dư trong quỹ BOG đạt 4.600 tỷ đồng. Ảnh: TL.
Theo Bộ Tài chính, tính đến hết quý III/2022 (30/9/2022), quỹ BOG có dư khoảng 2.540 tỷ đồng. Đến hết quý IV/2022 (31/12/2022), số dư trong quỹ tăng gần gấp đôi, lên hơn 4.600 tỷ đồng.
Như vậy, trong quý IV/2022, các doanh nghiệp đã trích lập hơn 2.155 tỷ đồng. Trong đó, Tập đoàn xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) là doanh nghiệp trích lập nhiều nhất, với hơn 991 tỷ đồng, tiếp đến là PV Oil trích lập hơn 282 tỷ đồng,...
Theo Bộ Tài chính, tổng số tiền sử dụng quỹ BOG để bình ổn xăng dầu trong quý IV là 79,2 tỷ đồng. Trong đó, Petrolimex chi 27,6 tỷ, PV oil chi 13,3 tỷ đồng,...
Cũng theo báo cáo của Bộ Tài chính, lãi phát sinh trên số dư quỹ BOG là 2 tỷ đồng; lãi vay phát sinh trên số dư quỹ BOG âm trong quý IV/2022 là hơn 1,4 tỷ đồng.
Thương nhân đầu mối kinh doanh xăng dầu có trách nhiệm trích lập, chi sử dụng, báo cáo, công khai về quỹ bình ổn giá xăng dầu và quản lý quỹ bình ổn giá xăng dầu theo quy định. Đồng thời, các đầu mối kinh doanh xăng dầu có trách nhiệm lựa chọn, mở tài khoản theo dõi riêng về quỹ bình ổn giá xăng dầu tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài hoạt động hợp pháp tại Việt Nam (ngân hàng); có trách nhiệm thông báo bằng văn bản tên, địa chỉ, thông tin liên lạc của ngân hàng nơi thương nhân đầu mối mở tài khoản quỹ bình ổn giá xăng dầu đến Bộ Tài chính (Cục Quản lý giá), Bộ Công Thương (Vụ Thị trường trong nước) và công bố thông tin theo quy định.
Việc trích lập quỹ bình ổn giá xăng dầu được thực hiện đồng thời với kỳ điều hành giá cơ sở. Quỹ bình ổn giá xăng dầu là quỹ tài chính không nằm trong cân đối ngân sách nhà nước; toàn bộ nguồn trích lập, chi sử dụng quỹ bình ổn giá xăng dầu để tham gia điều tiết, hỗ trợ cho mục tiêu bình ổn giá xăng dầu trong nước theo điều hành giá xăng dầu của Bộ Công Thương.
Theo bà Trần Phương Liên, Research Director - AMCO Consulting & Market Research, tỷ lệ nghỉ việc bình quân tại các doanh nghiệp khảo sát đạt 20%, trong khi kỳ vọng tăng lương của người muốn chuyển việc lên tới 23%. Thực tế này đặt ra thách thức lớn về giữ chân nhân tài trong kỷ nguyên AI.
Sau gần 3 tháng rời vị trí Chủ tịch HĐQT để chuyển sang điều hành trực tiếp, bà Phạm Thị Huyền Trang được cổ đông Eximbank bầu bổ sung vào Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2025–2030.
Quảng Ninh hiện có 21 dự án nhà ở xã hội với quy mô khoảng 24.913 căn, vượt chỉ tiêu 17.588 căn được Chính phủ giao đến năm 2030. Trong quý IV/2026, địa phương tiếp tục thúc đẩy hàng loạt dự án bất động sản, khu công nghiệp, năng lượng và hạ tầng giao thông nhằm mở rộng dư địa tăng trưởng.
Bí thư Tỉnh uỷ Quảng Trị Vương Quốc Tuấn yêu cầu mỗi cán bộ Thường trực của các xã, phường, đảng ủy các xã, phường có trách nhiệm là phát triển ít nhất 2 doanh nghiệp...
Theo bà Trần Diệp Anh, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực VPBank, AI đang thay đổi nội dung công việc, giá trị kỹ năng và cách tạo ra năng suất, buộc doanh nghiệp nhìn lại chiến lược đãi ngộ để giữ chân nhân tài.