Từ một thông dịch viên, bà Trần Thị Cẩm Tú đã mạnh dạn chuyển hướng sang lĩnh vực bất động sản vào năm 2008, chính thức thành lập Công ty Cổ phần Bất động sản EximRS vào năm 2015. Với hơn 17 năm kinh nghiệm, bà đã dẫn dắt EximRS trở thành một trong những doanh nghiệp tiên phong trong phát triển và phân phối bất động sản tại Việt Nam, khẳng định năng lực quản trị xuất sắc và tầm nhìn chiến lược. Giải thưởng Top 30 Sao Đỏ - Doanh nhân trẻ Việt Nam tiêu biểu 2025 là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực kiến tạo giá trị bền vững của bà.

Dưới sự lãnh đạo nhạy bén đầy bản lĩnh của bà Cẩm Tú, EximRS đã trở thành một trong những doanh nghiệp tiên phong với hệ thống phân phối phủ khắp cả ba miền Bắc - Trung - Nam. Đặc biệt, bà chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm, theo đuổi triết lý "Win-Win-Win" (khách hàng - EximRS - nhân viên). Triết lý này không chỉ tạo ra sự hài hòa lợi ích mà còn xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.

Điều này được thể hiện rõ nét qua mô hình chia sẻ lợi nhuận độc đáo 80/20, trong đó 80% lợi nhuận thuộc về đội ngũ nhân viên. Ngay cả trong đại dịch Covid-19 và giai đoạn thị trường "đóng băng" 2022-2023 đầy thách thức, bà Cẩm Tú đã thể hiện bản lĩnh khi kiên định giữ toàn bộ đội ngũ nhân sự và tăng cường đào tạo, tạo nền tảng vững chắc cho sự bứt phá.

Sự kiên định và tầm nhìn chiến lược xuất sắc đã giúp công ty chinh phục thành công các dự án trọng điểm từ Bắc vào Nam. Tổng kết 6 tháng đầu năm 2025, EximRS đạt doanh thu 2.630 tỷ đồng với hơn 1.000 giao dịch thành công, vượt xa kế hoạch đề ra. Công ty đã phân phối thành công hơn 40 dự án bất động sản trên cả nước với hơn 15.000 sản phẩm đến tay khách hàng trên 6 tỉnh thành, khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành.

Thành công của EximRS còn đến từ việc nâng cao chất lượng đội ngũ và hiện đại hóa hoạt động. Bà Cẩm Tú đã triển khai chương trình đào tạo 100% miễn phí cho toàn bộ nhân viên, bao gồm đào tạo chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản và ứng dụng AI nhằm nâng cao hiệu quả công việc. Trung tâm đào tạo tại EximRS Tây Sài Gòn cũng được đưa vào hoạt động để phục vụ việc đào tạo liên tục và chuyên sâu.

Trong chiến lược phát triển, bà Cẩm Tú đặc biệt chú trọng ứng dụng công nghệ, thể hiện qua việc sáng lập Elink - ứng dụng liên kết cộng đồng môi giới Việt Nam, một bước đột phá trong số hóa ngành bất động sản. EximRS cũng đã triển khai hệ thống quản lý khách hàng (CRM) hiện đại và hệ thống báo cáo phân tích dữ liệu theo thời gian thực.

Hướng đến mục tiêu mới trong giai đoạn 2025 - 2030, bà Cẩm Tú đặt ra tầm nhìn phát triển EximRS theo ba trụ cột chiến lược: chuyển đổi số, phát triển bền vững (chỉ hợp tác với chủ đầu tư cam kết về môi trường), và nâng cao chuẩn mực nghề nghiệp (mục tiêu 100% nhân viên kinh doanh có chứng chỉ hành nghề trong 2-3 năm tới).

Với triết lý "Mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người", bà Trần Thị Cẩm Tú không chỉ xây dựng một doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ về kinh doanh mà còn tạo dựng một tổ chức có văn hóa nhân văn, nơi mỗi cá nhân đều được tôn trọng, phát triển, chia sẻ thành quả. Bà giữ nhiều vị trí quan trọng trong các hiệp hội và vinh dự nhận các giải thưởng uy tín như "Vietnam's Best Real Estate Agencies 2025", góp phần quan trọng vào việc xây dựng thị trường bất động sản Việt Nam ngày càng minh bạch, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.