Thứ hai, 02/02/2026
Doanh Nhân Trẻ

Doanh Nhân Trẻ

  • Click để copy

upGrad và Skills Bridge thử nghiệm mô hình đào tạo lãnh đạo mới trong kỷ nguyên AI

Hoa Đinh
- 06:30, 17/12/2025

(DNTO) - upGrad và Skills Bridge vừa công bố hợp tác chiến lược với mong muốn mở ra phương pháp học tập toàn diện cho học viên. Đó là sự kết hợp nhuần nhuyễn và hiệu quả giữa học thuật và năng lực thực hành.

Thành lập năm 2015, upGrad là một trong những công ty công nghệ giáo dục (EdTech) hàng đầu châu Á, phục vụ hàng triệu học viên tại hơn 100 quốc gia. Đặc biệt, upGrad là một trong năm đối tác được Microsoft lựa chọn triển khai sáng kiến đào tạo 1 triệu người về kỹ năng AI thông qua chương trình chứng chỉ U&AI. Khởi đầu tại Ấn Độ, chương trình đã được mở rộng sang Việt Nam, nhằm tăng khả năng tiếp cận cộng đồng học viên khu vực Đông Nam Á.

Ông Vũ Lê - Giám Đốc quốc gia upGrad Việt Nam và Thái Lan chia sẻ về hành trình phát triển và định hướng chiến lược của upGrad

Ông Vũ Lê - Giám Đốc quốc gia upGrad Việt Nam và Thái Lan chia sẻ về hành trình phát triển và định hướng chiến lược của upGrad

Có mặt tại Việt Nam từ năm 2021, upGrad Việt Nam đã gây chú ý trong lĩnh vực giáo dục sau đại học trực tuyến với những chương trình giáo dục phù hợp nhằm rút ngắn khoảng cách giữa học viên Việt Nam và giáo dục toàn cầu. Học viên của upGrad tại Việt Nam đến từ nhiều các lĩnh vực như báo chí, giáo dục và quản trị.

Mô hình giảng dạy của upGrad là hoàn toàn online dành cho các đối tượng sau đại học. Với nền tảng công nghệ vững chắc và lượng học viên đa dạnh ngành nghề, lứa tuổi trên toàn cầu, các học viên của upGrad ngoài khối kiến thức nhận được từ chương trình, còn có cơ hội được “học lẫn nhau” từ các học viên và hoàn thiện những kỹ năng “đắt” như: tính kỷ luật cao, tinh thần tự giác, độc lập và tình kết nối cộng đồng. Đây là những giá trị mà các học viên nhận được sau mỗi tấm bằng tại upGrad.

Chia sẻ tại sự kiện “EduGrowth - Powering Leaders Together with upGrad”, ông Vũ Lê, Giám đốc Quốc gia upGrad Việt Nam và Thái Lan cho rằng, người học Việt Nam có tinh thần học tập rất cao và sẵn sàng đầu tư cho các chương trình quốc tế, nhưng thường gặp khó khăn khi chuyển hóa lý thuyết quản trị toàn cầu vào bối cảnh vận hành đầy biến động của doanh nghiệp trong nước.

“Thông qua mạng lưới học viên rộng khắp, chúng tôi hiểu rằng thách thức lớn nhất hiện nay không nằm ở việc tiếp cận bằng cấp, mà là chuyển hoá kiến thức thành năng lực thực thi. Đó cũng là lý do upGrad ưu tiên các mô hình học tập tích hợp, như hợp tác cùng Skills Bridge,  nhằm bổ sung những kỹ năng mà học thuật không thể cung cấp một cách đầy đủ. Trong giai đoạn tới, chiến lược của chúng tôi là mở rộng các chương trình mang tính ứng dụng cao, cá nhân hóa trải nghiệm học tập và tăng cường sự kết nối”.

Bà Thái Vân Linh – Nhà sáng lập & CEO Skills Bridge phát biểu tại sự kiện

Bà Thái Vân Linh – Nhà sáng lập & CEO Skills Bridge phát biểu tại sự kiện

Bà Thái Vân Linh - Nhà sáng lập & CEO Skills Bridge chia sẻ: “Hợp tác cùng upGrad, chúng tôi mang đến nền tảng kỹ năng thiết yếu, giúp học viên không chỉ hiểu mà còn thực hành và vận dụng hiệu quả vào công việc. Thông qua sự hợp tác này, tôi kỳ vọng sẽ giúp học viên, đặc biệt là những nhà quản lý và lãnh đạo tương lai không chỉ nâng cao bằng cấp, mà còn thực sự nâng cấp tư duy và năng lực triển khai trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ”.

Chương trình đầu tiên được triển khai trong khuôn khổ hợp tác này là Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh (DBA) từ Golden Gate University (Hoa Kỳ) - một trong những trường đại học được đánh giá cao dành cho người trưởng thành đang đi làm.

Bên cạnh nội dung nghiên cứu chuyên sâu, học viên DBA sẽ tham gia các module kỹ năng mang tính ứng dụng cao, cùng các buổi leadership talk và workshop AI với chuyên gia trong ngành. Mô hình này hướng đến việc giúp học viên vừa giữ được tư duy học thuật nền tảng, vừa nâng cao năng lực ra quyết định và triển khai trong môi trường số.

Thay cho cách tiếp cận thiên về đào tạo học thuật đơn thuần, mô hình này đặt mục tiêu phát triển đội ngũ lãnh đạo có khả năng “kép” - vừa nắm vững tư duy nghiên cứu và hoạch định chiến lược, vừa làm chủ dữ liệu và công nghệ trong quá trình ra quyết định.

upGrad và Skills Bridge hợp tác chiến lược với mong muốn mở ra phương pháp học tập toàn diện cho học viên.

upGrad và Skills Bridge hợp tác chiến lược với mong muốn mở ra phương pháp học tập toàn diện cho học viên.

Theo upGrad, hợp tác với Skills Bridge không phải là một dự án ngắn hạn, mà là “viên gạch đầu tiên” cho lộ trình phát triển hệ sinh thái học tập trọn đời trong ít nhất ba năm tới. Trong hệ sinh thái này, khái niệm “tốt nghiệp” sẽ không còn mang ý nghĩa kết thúc, mà là điểm khởi đầu cho quá trình học tập liên tục.

Song song với các hợp tác quốc tế, việc upGrad mở rộng liên kết cùng những cơ sở giáo dục trong nước như Đại học Hà Nội hay Đại học Hoa Sen phản ánh định hướng tiếp cận thị trường Việt Nam một cách sâu sát và bản địa hóa, thay vì chỉ chuyển giao nguyên bản các chương trình đào tạo từ nước ngoài.

Bên cạnh đại diện từ upGrad và Skills Bridge, chương trình còn có phần chia sẻ từ hai đại diện học viên upGrad, mang đến góc nhìn thực tiễn về từ hành trình học tập tại upGrad.

Ông Trần Hoàng Quân (Bên trái) - Giám đốc Tuyển sinh upGrad Việt Nam và Thái Lan cùng ông Lê Hoàng Nhật (Giữa) - Founder & CEO, AirCity Global và ông Phạm Kỳ Anh – Co-Founder & CEO, NEO Kid, Giảng viên thỉnh giảng Đại học HUTECH, là hai học viên của upGrad chia sẻ về hành trình học tập và ứng dụng kiến thức vào việc lãnh đạo doanh nghiệp

Ông Trần Hoàng Quân (Bên trái) - Giám đốc Tuyển sinh upGrad Việt Nam và Thái Lan cùng ông Lê Hoàng Nhật (Giữa) - Founder & CEO, AirCity Global và ông Phạm Kỳ Anh – Co-Founder & CEO, NEO Kid, Giảng viên thỉnh giảng Đại học HUTECH, là hai học viên của upGrad chia sẻ về hành trình học tập và ứng dụng kiến thức vào việc lãnh đạo doanh nghiệp

Trong bối cảnh AI tiếp tục tái định hình cách con người học tập, làm việc và lãnh đạo, mô hình kết hợp giữa học thuật và thực chiến có thể sẽ không còn là lựa chọn khác biệt, mà trở thành tiêu chuẩn mới của giáo dục sau đại học.

Theo đó, trọng tâm của mối quan hệ hợp tác giữa upGrad và Skills Bridge không đặt nặng vào giá trị hình thức của văn bằng, mà hướng đến việc trang bị cho người học năng lực tạo ra tác động thực chất - đối với tổ chức họ dẫn dắt, cộng đồng họ phục vụ và con đường lãnh đạo cá nhân trong bối cảnh chuyển đổi số.

Tin khác

Đồng hành cùng doanh nghiệp
Hai đơn vị sẽ tăng cường sử dụng sản phẩm và dịch vụ của nhau, tạo điều kiện cho sinh viên có trải nghiệm thực tế về nghề nghiệp, đồng thời thúc đẩy tiêu dùng văn minh, hướng đến phát triển bền vững hai bên.
1 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Truy xuất nguồn gốc đang trở thành tầng phòng vệ chiến lược cho hàng Việt Nam trong bối cảnh rào cản thương mại dịch chuyển mạnh sang kiểm soát xuất xứ, tiêu chuẩn số hóa và trách nhiệm chuỗi cung ứng.
3 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Danh hiệu Đại sứ phụng sự Khoa học – Công nghệ được trao tặng cho các cá nhân tiêu biểu, thể hiện rõ tinh thần cống hiến, trách nhiệm xã hội và khả năng chuyển hóa tri thức khoa học – công nghệ thành giá trị phục vụ phát triển bền vững.
3 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Trước nhu cầu sử dụng xe điện ngày càng lớn tại đô thị, VinFast Evo Grand được nhiều người dùng lựa chọn nhờ thiết kế hai pin linh hoạt, quãng đường di chuyển lên tới 262 km và mức ưu đãi khủng chỉ có trong tháng 12.
1 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Là chợ đầu mối lớn nhất TP. HCM, Chợ Bình Điền mỗi đêm trung chuyển hơn 2.500 tấn hàng hóa, với mạng lưới khoảng 1.800 thương nhân hoạt động, giữ vai trò quan trọng trong cung ứng hàng hóa cho người dân TP. HCM và khu vực lân cận.
1 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Trong năm 2025, Tập đoàn SCG đã phối hợp cùng Doanh nghiệp xã hội Đời rất Đẹp (DrD) và Doanh nghiệp tạo tác động xã hội HaliCare để tiếp tục triển khai dự án “SCG Learn to Earn - Trao tay nghề, tạo sinh kế”, hướng tới mục tiêu mở rộng cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế và thúc đẩy hòa nhập xã hội thực chất.
1 tháng
Chuyển đổi số
Trong bối cảnh nền kinh tế số đang tái định nghĩa lại mọi quy chuẩn của các ngành nghề, đặc biệt là lĩnh vực bán lẻ, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một Thành viên (SATRA) đã chính thức thiết lập quan hệ hợp tác cùng Tập đoàn FPT nhằm khởi động chiến lược chuyển đổi số toàn diện cho giai đoạn 2025-2030.
1 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Riêng quỹ ủng hộ đồng bào bị lũ lụt của Công đoàn Công ty đã vượt trên 10 tỷ đồng, thể hiện rõ trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.
1 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
upGrad và Skills Bridge vừa công bố hợp tác chiến lược với mong muốn mở ra phương pháp học tập toàn diện cho học viên. Đó là sự kết hợp nhuần nhuyễn và hiệu quả giữa học thuật và năng lực thực hành.
1 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) vinh danh "TOP 100 doanh nghiệp phát triển bền vững (CSI) tại Việt Nam năm 2025" thuộc Chương trình Đánh giá, Công bố Doanh nghiệp Bền vững tại Việt Nam 2025 (CSI 2025), một phần thưởng xứng đáng ghi nhận nỗ lực của 100 doanh nghiệp Việt Nam trên hành trình phát triển bền vững.
1 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Lượng hàng hóa thiết yếu dự trữ cho các tháng trước, trong và sau Tết Bính Ngọ 2026 của hệ thống bán lẻ SATRA tăng từ 5 - 15% so với mùa Tết Ất Tỵ 2025.  
2 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Tôi thật sự rất ngạc nhiên khi được biết Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam có con số hội viên cực kỳ “khủng” – 21.000 người. Con số mơ ước cho bất kỳ một tổ chức hội nào, không chỉ trong nước mà cả tầm khu vực và quốc tế.
2 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã khẳng định vị thế là lực lượng quan trọng trong cộng đồng doanh nghiệp, tạo ra không gian kết nối, chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ nhau vượt qua khó khăn; đồng thời chủ động đề xuất nhiều kiến nghị chính sách, góp phần hoàn thiện môi trường kinh doanh thuận lợi, minh bạch và bền vững hơn.
2 tháng
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Theo TS Nguyễn Thu Huệ, Phó Viện trưởng Viện Văn hoá Kinh doanh, các doanh nghiệp khi áp dụng bộ tiêu chí văn hoá kinh doanh đã ghi nhận tăng năng suất lao động từ 15–25%. Văn hoá doanh nghiệp không chỉ là giá trị tinh thần, mà là lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp Việt, là động lực để vươn ra toàn cầu.
2 tháng
Tiếng nói doanh nhân
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, kinh tế tư nhân (KTTN) được Đảng xác định là "một động lực quan trọng nhất". Để động lực này phát huy, văn hóa doanh nghiệp (VHDN) trở thành mệnh lệnh bắt buộc. Với cốt lõi là đạo đức và thượng tôn pháp luật, VHDN chính là động lực nội sinh, là "hệ điều hành" để KTTN thực thi các đột phá chiến lược quốc gia về đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.
2 tháng
Xem thêm