Dù có rất nhiều nền tảng công nghệ ra đời với mục đích hỗ trợ việc phòng, chống dịch Covid-19, tuy nhiên vì nhiều lý do, những đối tượng cần hỗ trợ chưa thể tiếp cận các nền tảng này.

Nhân sự luôn là vấn đề làm đau đầu nhà quản lý, đặc biệt với startup khi các nền móng chưa vững vàng. Dưới đây là những kinh nghiệm lựa chọn và quản lý nhân sự đến từ 4 founder (nhà sáng lập) là Andrew, Nghĩa Vũ, Zean Võ và Hùng Trần.

Thế hệ gen Z (những bạn trẻ được sinh từ năm 1996 trở đi), được tiếp xúc với công nghệ từ nhỏ đang tạo ra thị trường tiềm năng để startup Việt xây dựng đế chế của mình.

Đều được coi là “linh hồn” của một startup, vì vậy việc không “ăn khớp” giữa CEO (giám đốc điều hành) và CTO (giám đốc công nghệ) có thể gây ra những xáo trộn, thậm chí “sóng gió” trong một công ty.

Sau hơn 10 năm lăn lộn khởi nghiệp, tiến sĩ Trần Việt Hùng, nhà sáng lập và Chủ tịch Got It AI - startup hoàn thành gọi vốn 25 triệu USD tại Thung lũng Silicon (Mỹ) đã có những chia sẻ thú vị, mới mẻ về khởi nghiệp.