Thứ hai, 19/05/2025
Doanh Nhân Trẻ

Doanh Nhân Trẻ

  • Click để copy

PNJ được vinh danh 3 trên 5 giải nhân sự Vietnam HR Awards 2022

May Nguyễn
- 13:41, 24/11/2022

(DNTO) - Lần đầu tiên tại giải VNHR Awards, PNJ - doanh nghiệp Việt Nam duy nhất “ẵm” trọn 3 giải: Chiến lược quản trị nhân sự, Phát triển nội lực doanh nghiệp, Phát triển bền vững.

Trải qua 3 vòng đánh giá bởi hội đồng giám khảo trong nước và quốc tế, PNJ đã ẵm 3 trên 5 giải thưởng của ngành nhân sự với những chiến lược sáng tạo và hiệu quả về nhân sự.

Cùng với PNJ, những công ty nước ngoài và tập đoàn đa quốc gia được vinh danh ở bảng A, gồm: Unilever, Suntory Pepsico Vietnam, Nestlé Vietnam, Prudential.

PNJ đã lập nên kỳ tích. Kỳ tích đó là tổng hòa của chiến lược gắn kết - khai phóng - chuyển hoá mà PNJ đã mang đến cho người lao động, cho cộng đồng. Ảnh: PNJ

PNJ đã lập nên kỳ tích. Kỳ tích đó là tổng hòa của chiến lược gắn kết - khai phóng - chuyển hoá mà PNJ đã mang đến cho người lao động, cho cộng đồng. Ảnh: PNJ

Bà Nguyễn Thu Hằng - Trưởng Ban tổ chức, cho biết: “Ở mùa thứ 5, giải thưởng không chỉ vinh danh những chiến lược nhân sự mới, mà còn chú trọng đến những chiến lược thành công bắt nguồn từ sự thấu hiểu ‘thân - tâm - trí’ của người lao động. Niềm vui, hạnh phúc, cân bằng giữa cuộc sống và công việc... là những yếu tố tạo nên sức mạnh của người lao động; từ đó giúp doanh nghiệp tự tin vượt qua mọi biến cố”.  

Tại bảng A, PNJ đã xuất sắc đạt 6 tiêu chí là sự sáng tạo, truyền đạt thông suốt trong nội bộ, hệ thống nhân sự hiệu quả, đóng góp cho nhu cầu của doanh nghiệp, và đóng góp cho nhu cầu của người lao động.

Bà Trần Phương Ngọc Thảo (bên trái) - Thành viên HĐQT, Trưởng tiểu ban ESG PNJ và bà Nguyễn Đức Thao Thao - Quản lý cao cấp Chính sách đãi ngộ PNJ nhận giải Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững. Ảnh: PNJ

Bà Trần Phương Ngọc Thảo (bên trái) - Thành viên HĐQT, Trưởng tiểu ban ESG PNJ và bà Nguyễn Đức Thao Thao - Quản lý cao cấp Chính sách đãi ngộ PNJ nhận giải Chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững. Ảnh: PNJ

Chia sẻ về “chiến thắng” này, ông Lê Trí Thông - Phó chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ PNJ cho rằng: “Quả ngọt PNJ gặt hái được trong những năm vừa qua là nhờ vào niềm tin vững chắc của ban lãnh đạo và tập thể PNJ. Từ đó đã giúp chúng tôi mạnh mẽ vượt qua giông bão và tiến về phía trước. Phải nói rằng, kỳ tích đó là tổng hòa của chiến lược gắn kết - khai phóng - chuyển hoá mà PNJ đã mang đến cho người lao động, cho cộng đồng. Với hơn 7.000 đôi tay và khối óc, PNJ tiếp tục khai phóng nội năng và chuyển hoá không ngừng để kiến tạo hành trình mới - vươn tầm cao mới”.  

PNJ đã tận dụng được nhiều khả năng, tăng trưởng mạnh mẽ trong năm qua. Ảnh: PNJ

PNJ đã tận dụng được nhiều khả năng, tăng trưởng mạnh mẽ trong năm qua. Ảnh: PNJ

 

Theo báo cáo tài chính của PNJ, lũy kế 10 tháng, PNJ vượt 10.5% kế hoạch doanh thu và 12.6% kế hoạch lợi nhuận năm. Ảnh: PNJ

Theo báo cáo tài chính của PNJ, lũy kế 10 tháng, PNJ vượt 10.5% kế hoạch doanh thu và 12.6% kế hoạch lợi nhuận năm. Ảnh: PNJ

Xác định con người là nền tảng cốt lõi dẫn đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, trong đại dịch Covid-19, PNJ đảm bảo cho người lao động luôn an tâm về tài chính và an toàn sức khoẻ, để “không một ai bị bỏ lại phía sau”. 

Ông Lê Trí Thông - Phó chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ PNJ (ở giữa) và ông Nguyễn Anh Hùng - Giám đốc cao cấp nguồn nhân lực PNJ vinh dự nhận giải Chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự

Ông Lê Trí Thông - Phó chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ PNJ (ở giữa) và ông Nguyễn Anh Hùng - Giám đốc cao cấp nguồn nhân lực PNJ vinh dự nhận giải Chiến lược đổi mới mô hình quản trị nhân sự

Chính nhờ chiến lược nhân sự vì sự phát triển bền vững, PNJ đi xuyên giông bão với kỳ tích về doanh thu. Tỷ lệ nghỉ việc giảm 14%, 54 cửa hàng mở mới (6/2021 - 6/2022). Năng suất lao động tăng 208%.

Cũng trong tháng 11 này, PNJ lần đầu tiên được vinh danh Top 1 “Nơi làm việc xuất sắc nhất VN” trong ngành bán lẻ năm 2022. Cùng với đó, PNJ lọt Top 20 trong bảng xếp hạng 100 nơi làm việc tốt nhất năm 2022 và Top 50 doanh nghiệp Việt có thương hiệu “Nhà tuyển dụng hấp dẫn” 2022.

Được mệnh danh là “Oscar” của ngành nhân sự, giải thưởng này là cơ hội để doanh nghiệp nâng tầm giá trị thương hiệu và chạm đến trái tim của người lao động, do Báo Lao động và Xã hội phối hợp cùng Talentnet tổ chức định kỳ 2 năm 1 lần. Đây là mùa giải thứ 5 được tổ chức từ tháng 4-11/2022.

Tin khác

Doanh nhân - Doanh nghiệp
Sáng 18/5, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc quán triệt và triển khai Nghị quyết 66 và Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân và đổi mới công tác xây dựng & thi hành pháp luật trong kỷ nguyên mới.
12 giờ
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Đại hội Cháu ngoan Bác Hồ lần thứ X tại Hà Nội diễn ra thành công tốt đẹp, hội tụ 500 đại biểu thiếu nhi xuất sắc trên cả nước, hướng đến kỷ niệm 135 ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh. Chương trình có sự đồng hành của thương hiệu quốc gia gắn liền với thiếu nhi Việt Nam là Vinamilk, cùng 2 nhãn hàng Susu và Sữa tươi Vinamilk 100%.
12 giờ
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Tinh thần sống xanh cùng khả năng sáng tạo và truyền cảm hứng của thế hệ trẻ đang thể hiện rõ ràng hơn bao giờ hết trong cuộc thi “Green It Loud – Khuếch Đại Chất Xanh” do Gen Green - nền tảng số dành cho thế hệ sống xanh – phát động.
1 ngày
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Ngày 14/5, Tập đoàn TTC và Trường Đại học Tôn Đức Thắng đã ký kết thỏa thuận hợp tác, nhằm phát huy sức mạnh và tiềm lực của mỗi bên, đóng góp chung vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
1 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Để thể chế hóa đầy đủ Nghị quyết 68-NQ/TW, cần tập trung sửa đổi cơ bản hệ thống pháp luật, gồm sửa luật thuộc thẩm quyền Quốc hội và sửa các văn bản dưới luật thuộc thẩm quyền Chính phủ, bộ, ngành.
1 ngày
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Cuộc gặp gỡ lần này đặt nền tảng cho việc xây dựng những chương trình hợp tác sâu rộng, mang tính ứng dụng cao, nhằm đồng hành cùng phụ nữ khởi nghiệp và nâng cao năng lực hội nhập quốc tế cho cộng đồng nữ doanh nhân Việt Nam.
3 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Thường trực Chính phủ yêu cầu tháo gỡ, tạo động lực mới, giải phóng nguồn lực, sức sản xuất của khu vực kinh tế tư nhân; thực hiện được mục tiêu đến năm 2030 có 2 triệu doanh nghiệp và có ít nhất 20 tập đoàn lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu đa quốc gia.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Tham gia chương trình Tick xanh trách nhiệm, nhà sản xuất phải giám sát chặt chẽ nguồn nguyên liệu; nhà phân phối tham gia kiểm soát hàng hóa theo quy trình; còn người tiêu dùng dễ dàng truy xuất nguồn gốc sản phẩm và có lựa chọn mua sắm đúng đắn.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Vận hành mạnh mẽ, trang bị, tiện nghi không xe cỡ C nào so được trong khi chi phí nhàn tênh là động lực lớn để cộng đồng chủ xe VinFast VF 7 đang háo hức lên kế hoạch tổ chức các chuyến xuyên Việt trong mùa hè này.
1 tuần
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Viettel dẫn đầu về tốc độ mạng di động trong tháng 4/2025 trong bối cảnh chất lượng mạng di động băng rộng cả nước ghi nhận mức cải thiện mạnh mẽ nhất kể từ tháng 2/2024.
1 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Việc xây dựng và phát triển nhãn hiệu chứng nhận “Thanh long Sơn La”, được tỉnh chú trọng, sản phẩm quả thanh long ngày càng được thị trường trong và ngoài nước đón nhận, tạo sự liên kết các doanh nghiệp, hợp tác xã, đẩy mạnh sản xuất, tiêu thụ, góp phần phát triển nông nghiệp theo hướng bền vững.
1 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Kỹ thuật bao quả xoài bằng túi chuyên dụng đã trở thành biện pháp canh tác phổ biến tại huyện Yên Châu, Sơn La, giúp nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường xuất khẩu.
1 tuần
Tiếng nói doanh nhân
Xử lý vi phạm kinh tế theo hướng phân định rõ trách nhiệm, tránh hình sự hóa không cần thiết, không hồi tố gây bất lợi... là những điểm mới tại Nghị quyết 68-NQ/TW. Từ đây, chuyên gia đề xuất xây dựng Luật phát triển Kinh tế tư nhân.
1 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Gần một tháng nữa, xoài tròn Yên Châu vào vụ thu hoạch. Những ngày này, vùng xoài tròn được cấp chỉ dẫn địa lý tại các xã Chiềng Pằn, Sặp Vạt, bà con nông dân đang tích cực thăm vườn, chăm bón, phòng trừ sâu bệnh, áp dụng các biện pháp sản xuất an toàn, đảm bảo năng suất, chất lượng, đạt hiệu quả kinh tế cao.
1 tuần
Đồng hành cùng doanh nghiệp
Trong 10 năm qua, chủ trương trồng cây ăn quả trên đất dốc đã tạo nên cuộc “cách mạng xanh” ở Mường La, Sơn La, người nông dân đã chuyển đổi từ canh tác truyền thống sang ứng dụng khoa học kỹ thuật, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững.
1 tuần
Xem thêm