Khẳng định ý chí, tạo bước chuyển mạnh mẽ

Dự thảo Báo cáo chính trị khẳng định, nhiệm kỳ VII diễn ra trong bối cảnh đất nước có nhiều thuận lợi cơ bản. Kinh tế nước ta tiếp tục duy trì tốc độ tăng trưởng khá, chính trị - xã hội ổn định, đời sống nhân dân và hoạt động doanh nghiệp được cải thiện. Quan trọng hơn cả là sự tin tưởng, quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước và Nhân dân đối với cộng đồng doanh nhân.

Một thuận lợi mang tính nền tảng là việc Bộ Chính trị ban hành hàng loạt nghị quyết chiến lược, đặc biệt là Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10/10/2023 về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, và “bộ tứ nghị quyết” đột phá (Nghị quyết 57, 59, 66 và 68). Trong đó, Nghị quyết 68-NQ/TW xác định kinh tế tư nhân là “một động lực quan trọng nhất” đã tạo ra niềm tin và động lực vô cùng to lớn cho doanh nhân trẻ.

Trên nền tảng đó, Dự thảo đánh giá nhiệm kỳ 2022-2025 đã tạo ra “bước chuyển mạnh mẽ”. Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã khẳng định ý chí tự lực, tự cường, dám nghĩ dám làm, được xã hội đánh giá cao. Hội tiếp tục giữ vững vị thế là một tổ chức doanh nhân uy tín, có mạng lưới rộng khắp. Thành công không chỉ nằm ở các hoạt động bề nổi, mà còn ở việc góp phần xây dựng thương hiệu cho doanh nghiệp Việt, nâng cao năng lực cạnh tranh và xây dựng môi trường kinh doanh lành mạnh. Các doanh nhân trẻ cũng thể hiện rõ trách nhiệm xã hội, dành nhiều tâm huyết và tài chính cho các hoạt động vì cộng đồng. Một con số ấn tượng trong Dự thảo là gần 70% các chỉ tiêu trọng tâm do Đại hội VII đề ra về phát triển tổ chức, đào tạo, xây dựng thương hiệu và đối thoại chính sách đều đạt và vượt.

Thẳng thắn nhìn vào thực tiễn

Bên cạnh những thành công, Dự thảo Báo cáo chính trị cũng thẳng thắn nhìn nhận những tồn tại, hạn chế trên tinh thần phê bình và tự phê bình nghiêm túc. Về khách quan, ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh COVID-19 và khủng hoảng địa chính trị toàn cầu đã tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp hội viên.

Về chủ quan, Dự thảo chỉ ra một số hạn chế cốt lõi. Một số chương trình, hoạt động của nhiệm kỳ chưa triển khai được hoặc không đúng tiến độ. Đáng chú ý là sự mất cân đối khi các hoạt động phong trào (văn hóa, thể thao, an sinh xã hội) vẫn còn chiếm ưu thế hơn so với các hoạt động dịch vụ thực chất hỗ trợ hội viên (như xúc tiến thương mại, hợp tác quốc tế, đối thoại chính sách).

Công tác tổ chức cũng bộc lộ một số hạn chế, khi hoạt động của các Hội Doanh nhân trẻ địa phương chưa đồng đều, còn một số đơn vị hoạt động yếu, nội dung nghèo nàn, chậm tổ chức Đại hội. Sự kết nối giữa Văn phòng Trung ương Hội và một số hội địa phương chưa thường xuyên, liên tục.

Nguyên nhân của những hạn chế này được xác định rõ, bao gồm việc một số Hội, CLB địa phương chưa chủ động, sáng tạo; chưa tổ chức được các hoạt động tạo nguồn thu bền vững; và tình trạng cán bộ văn phòng Hội làm việc kiêm nhiệm, kỹ năng còn hạn chế, chưa dành tâm huyết cho công tác Hội.

Nền tảng cho hành động trong nhiệm kỳ mới

Từ thực tiễn thành công và hạn chế trong nhiệm kỳ VII, Dự thảo Báo cáo chính trị đã đúc kết 7 bài học kinh nghiệm sâu sắc, được xem là kim chỉ nam cho hoạt động của nhiệm kỳ VIII.

Trước hết, tổ chức Hội cần chủ động thích ứng linh hoạt với bối cảnh kinh tế, chính trị trong nước và quốc tế, nâng cao năng lực dự báo để hỗ trợ hội viên.

Thứ hai, phải nâng cao chất lượng hoạt động hỗ trợ hội viên, tạo sự cân bằng thực sự giữa các hoạt động phong trào và các hoạt động dịch vụ cốt lõi như kết nối, đào tạo chuyên sâu về quản trị, chuyển đổi số, thương mại quốc tế.

Thứ ba, cần tăng cường sự tham gia và cam kết của các Ủy viên UBTW Hội, thiết lập cơ chế đánh giá hiệu quả và khuyến khích sự tham gia chủ động của các thành viên.

Thứ tư, phải tập trung củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động của các Hội địa phương. Giải pháp căn cơ là hỗ trợ các Hội này thành lập văn phòng thường trực và có cán bộ chuyên trách, đảm bảo thông tin xuyên suốt.

Thứ năm, xây dựng mô hình tài chính bền vững cho Hội, đẩy mạnh các hoạt động tạo nguồn thu thay vì chỉ phụ thuộc vào hội phí.

Thứ sáu, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội thông qua tập huấn chuyên sâu, đồng thời có cơ chế đãi ngộ phù hợp để thu hút và giữ chân người có năng lực.

Cuối cùng, bài học bao trùm là phải xây dựng Hội thực sự là tổ chức “của DNT, do DNT và vì DNT”. Các “thủ lĩnh” Hội phải là doanh nhân trẻ tiêu biểu, có uy tín. Mọi hoạt động của Hội phải bám sát định hướng, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Đảng, Chính phủ; đảm bảo vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và sự thống nhất cùng hành động với vai trò thành viên tập thể của Hội LHTN Việt Nam.

Việc phân tích kỹ lưỡng, thẳng thắn các thuận lợi, khó khăn và đúc kết bài học kinh nghiệm trong nhiệm kỳ VII là cơ sở quan trọng để Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tự tin bước vào nhiệm kỳ VIII với khí thế mới, quyết tâm mới, sẵn sàng hiện thực hóa các mục tiêu “tham vọng” đã đề ra.

Đón đọc bài 3: Tiên phong đổi mới, kiến tạo giá trị - Vững bước vào kỷ nguyên mới

Từ nay đến hết ngày 15/11/2025, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức đợt lấy ý kiến rộng rãi về các dự thảo Văn kiện trình Đại hội VIII trong cộng đồng doanh nhân trẻ và nhân dân. Việc tham vấn ý kiến này nhằm đảm bảo các Văn kiện trình Đại hội VIII được xây dựng một cách khoa học, bám sát thực tiễn. Toàn văn dự thảo các Văn kiện trình Đại hội VIII được đăng tải tại link: https://1.org.vn/vankienDH8.