Thứ tư, 07/10/2026

Doanh Nhân Trẻ

  • Click để copy

Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2021-2025

Nguyễn Hữu Long - Phó Chủ tịch Hội doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình
- 11:30, 20/01/2022

(DNTO) - Trước bối cảnh dịch Covid-19 ngày càng phức tạp, việc đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân, đặc biệt là các chủ doanh nghiệp trẻ bắt đầu khởi nghiệp tại tỉnh Quảng Bình sẽ là nền tảng quan trọng để góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2021-2025.

Nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân sẽ góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình Khoá II, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Ảnh: T.L.

Nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân sẽ góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình Khoá II, nhiệm kỳ 2021 - 2026. Ảnh: T.L.

Trên cơ sở nghiên cứu về thực trạng năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình, bài viết đưa ra các nhóm giải pháp nâng cao năng lực chủ các doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2021-2025, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình Khoá II, nhiệm kỳ 2021 - 2026.

Giai đoạn 2016-2020 là giai đoạn nền tảng, đánh dấu cho những bước tiến lớn trong các chính sách hỗ trợ phát triển doanh nhân, doanh nghiệp của của Đảng, Nhà nước. Các tầng lớp doanh nhân, doanh nghiệp ngày càng phát triển, được xem là trung tâm, là động lực quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội.

Trong giai này, tỉnh Quảng Bình đã thực hiện các chính sách của Trung ương, tạo điều kiện, môi trường thuận lợi, bình đẳng để các thành phần kinh tế, các loại hình doanh nghiệp trên toàn tỉnh được để phát triển; tích cực hỗ trợ các thành phần kinh tế, các loại hình doanh nghiệp phát triển.

Tình hình tăng trưởng kinh tế của tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2016 - 2020, tuy có chuyển biến nhưng chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế của tỉnh, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh PCI đang ở thứ hạng thấp (năm 2020 xếp hạng thứ 52), quy mô doanh nghiệp còn nhỏ, năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp chưa cao.

Trước tình hình ngày càng phức tạp và kéo dài của dịch Covid-19, thì việc nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp đặc biệt là các chủ doanh nghiệp trẻ mới bắt đầu khởi nghiệp tại tỉnh Quảng Bình sẽ là động lực quan trọng góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2021 - 2025.

Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng năng lực lãnh đạo của chủ doanh nghiệp trẻ, bài viết này đề xuất một số nhóm giải pháp nâng cao năng lực cho chủ các doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2021 - 2025, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình Khoá II.

Ông Nguyễn Hồng Phong, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam hỗ trợ đào tạo cho đội ngũ doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: T.L.

Ông Nguyễn Hồng Phong, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam hỗ trợ đào tạo cho đội ngũ doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: T.L.

Thứ nhất, tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách nâng cao năng lực cho doanh nhân, doanh nghiệp doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình.

Các cơ quan quản lý nhà nước tiếp tục hoàn thiện chính sách pháp luật của Nhà nước để hỗ trợ doanh nghiệp; các hoạt động nâng cao năng lực triển khai theo các định hướng Nghị quyết Đại hội Đảng Bộ tỉnh Quảng Bình lần thứ XVII, Nghị quyết của Hội doanh nhân trẻ Việt Nam, Quyết định số 4319 của UBND tỉnh Quảng Bình về việc hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo tỉnh Quảng Bình đến năm 2025, Quyết định số 5224 của UBND tỉnh Quảng Bình về việc ban hành đề án hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh Quảng Bình đến năm 2025, Quyết định số 907 của UBND tỉnh Quảng Bình về việc phê duyệt chương trình hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021 - 2025 và các quyết định khác có liên quan; tích cực vận động, tuyên truyền phổ biến Luật doanh nghiệp, Luật hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, luật chuyển giao khoa học công nghệ đến chủ doanh nghiệp trẻ.

Thứ hai, tiếp tục phát huy vai trò kết nối chủ doanh nghiệp của các tổ chức Hội đặc biệt là Hội doanh nhân trẻ tỉnh. Phát huy vai trò kết nối của các tổ chức Hội như Hội doanh nghiệp tỉnh, Hội doanh nhân trẻ tỉnh, Cộng đồng Khởi nghiệp tỉnh. Trong đó, Hội doanh nhân trẻ tỉnh sẽ là trung tâm kết nối là tổ chức quan trọng trong việc đoàn hợp, quy tụ doanh nhân, doanh nghiệp trẻ.

Đồng thời, việc nâng cao năng lực lãnh đạo cho chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình trong giai đoạn 2021 - 2025 là hoạt động không thể tách rời với chương trình nâng cao năng lực cho thành viên Hội doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình.

Việc nâng cao năng lực cho hội viên hội doanh nhân trẻ tỉnh Quảng Bình là mô hình điểm để nâng cao năng lực cho chủ các doanh nghiệp trẻ trên địa bàn tỉnh; tiếp tục tuyên truyền, nhân rộng các điển hình doanh nhân trẻ, doanh nghiệp trẻ đặt các giải thưởng doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc toàn quốc, giải thưởng Sao Đỏ, Sao vàng đất Việt, giải thường Lương Đình Của…, để doanh nghiệp trẻ, doanh nhân trẻ học tập, phát triển năng lực; chú trọng việc nâng cao năng lực trước tiên cho lãnh đạo Hội doanh nhân trẻ thông qua việc tham gia các chương trình đào tạo năng lực do các Bộ, ngành, trung ương, Hội doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức.

Đội ngũ doanh nhân trẻ là động lực quan trọng góp phần phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Quảng Bình. Ảnh: T.L.

Đội ngũ doanh nhân trẻ là động lực quan trọng góp phần phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh Quảng Bình. Ảnh: T.L.

Thứ ba, tập trung nâng cao năng lực cho chủ doanh nghiệp trẻ ở độ tuổi thanh niên, tạo nguồn chủ doanh nghiệp trẻ từ nguồn thanh niên. Các cơ quan quản lý nhà nước và các hội cần tích cực phát hiện bồi dưỡng, thúc đẩy, nêu gương các chủ doanh nghiệp trẻ trong độ tuổi thanh niên, đạt nhiều thành tích cao để nêu gương cho chủ các doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình học tập.

Nhân rộng phong cách lãnh đạo của chủ các doanh nghiệp trẻ tự thân lập nghiệp trong độ tuổi thanh niên như: Anh Trần Văn Tuấn - Giám đốc Công ty TNHH Tôn Nhân Phát, Doanh nhân trẻ khởi nghiệp xuất sắc năm 2019; Anh Nguyễn Văn Nhị - Giám đốc Công ty TNHH Nhị Nguyễn, Giải thưởng Lương Đình Của, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; phối hợp với Đại học Quảng Bình, Sở Giáo dục và Đào tạo, Tỉnh Đoàn, Hội liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh để triển khai các hoạt động nâng cao năng lực cho học sinh, sinh viên, thanh niên tạo nguồn chủ doanh nghiệp trẻ giai đoạn 2021 - 2025.

Thứ tư, áp dụng mô hình nâng cao năng lực lãnh đạo ASK - LOYQB, định kỳ tổ chức các chương trình trao đổi, khoá đào tạo nâng cao năng lực cho chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh Quảng Bình. Các chủ doanh nghiệp trẻ tỉnh ứng dụng mô hình đánh giá và phát triển năng lực lãnh đạo (mô hình ASK - LOYQB), để đánh giá thường xuyên năng lực lãnh đạo của mình, xây dựng kế hoạch phát triển năng lực lãnh đạo của bản thân, đề đạt với các tổ chức các chuyên đề nâng cao năng lực lãnh đạo; Cán bộ, giảng viên làm công tác đào tạo, cán bộ hỗ trợ doanh nghiệp trẻ cần căn cứ độ tuổi, tâm lý, giới tính, trình độ, địa phương, nguyện vọng của chủ doanh nghiệp trẻ để thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp; Hội doanh nhân trẻ tỉnh thường xuyên có những đề đạt với lãnh đạo tỉnh, lãnh đạo Trung ương Hội doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức các chương trình cà phê doanh nhân, diễn đàn khởi nghiệp, diễn đàn doanh nhân trẻ, diễn đàn chính sách hỗ trợ doanh nghiệp để chủ các doanh nghiệp trẻ có cơ hội chia sẻ tâm tư với lãnh đạo trung ương, tỉnh, thúc đẩy năng lực chủ doanh nghiệp trẻ nâng cao năng lực toàn diện, đồng thời thực hiện tốt các chủ trương, chính sách quốc gia liên quan đến doanh nhân, doanh nghiệp giai đoạn 2021 - 2025.

Tin khác

Doanh nhân - Doanh nghiệp
Một điểm trung chuyển đường sắt ven biển vươn mình thành mắt xích chiến lược, tái định hình dòng chảy thương mại xuyên lục địa Á - Âu. Sự biến đổi của mô hình hợp tác logistics Trung Quốc - Kazakhstan đang đặt ra bài toán mới về chuỗi cung ứng cho cả khu vực.
12 giờ
Câu Chuyện Doanh Nhân
Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên tiếp tục được Fortune vinh danh trong danh sách 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2026.
14 giờ
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Đã bước vào quý cuối của năm 2026, nhiều doanh nghiệp tất bật với Báo cáo năm tài chính lẫn Báo cáo ESG (Environmental - Social - Governance). Còn với Coteccons, ESG không phải là một bộ tiêu chuẩn để hoàn thành báo cáo, mà là nền tảng quản trị giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn, trách nhiệm hơn với xã hội và bền vững hơn trong tăng trưởng.
14 giờ
Tiếng nói doanh nhân
Novaland khẳng định các thông tin cho rằng doanh nghiệp “phá sản”, “mất khả năng hoạt động” không phản ánh chính xác tình trạng pháp lý và hoạt động thực tế của tập đoàn.
17 giờ
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) - Chi nhánh Tây Ninh tiếp tục phối hợp với Trung tâm Dịch vụ đấu giá tài sản TP.HCM tổ chức bán đấu giá khối tài sản bảo đảm của Công ty cổ phần Lavifood với mức giá khởi điểm mới đã giảm gần một nửa so với lần đầu.
1 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Sở Tài chính TP Hà Nội vừa công bố thông tin mời đầu tư dự án Khu đô thị Thượng Cát, thực hiện tại phường Thượng Cát và xã Ô Diên, với tổng vốn đầu tư sơ bộ gần 11.917 tỷ đồng.
1 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Chỉ chưa đầy một tháng kể từ ngày thành lập, Công ty Cổ phần Công nghệ và Năng lượng xanh AVES đã chính thức đăng ký điều chỉnh tăng vốn điều lệ thêm 40%, đưa tổng số vốn từ 30 tỷ đồng lên mức 42 tỷ đồng.
1 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Tại cuộc gặp nhân dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, cộng đồng doanh nhân Hà Tĩnh tại Hà Nội đặt vấn đề mở rộng liên kết, đổi mới và chia sẻ cơ hội để cùng phát triển.
1 ngày
Tài chính - Thị Trường
Công ty CP Đầu tư Quốc tế Hoàng Anh Gia Lai (HGI) chào bán thành công 100% số cổ phiếu chào bán lần đầu ra công chúng, huy động 1.139 tỷ đồng.
2 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Mỗi tên đường mang tên danh nhân, địa danh hay thương hiệu doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Thành Thành Công không chỉ ghi dấu những cột mốc phát triển tự hào, mà còn là lời nhắc nhở sâu sắc về trách nhiệm đồng hành cùng sự phồn vinh của đất nước.
3 ngày
Tiếng nói doanh nhân
Bà Nguyễn Thị Hoa cho rằng đi ra nước ngoài cũng là cách doanh nghiệp tự tạo năng lực - minh chứng rõ nhất là Viettel Global, sau 20 năm đầu tư, sắp hiện diện tại quốc gia thứ 11 với tốc độ tăng trưởng trên 20% mỗi năm.
3 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Theo ông Nguyễn Tuấn Hải, Chủ tịch Tập đoàn Alphanam, doanh nghiệp trong bối cảnh mới cần “chân chạm đất, mắt mở” và lấy tinh gọn, tinh vi, tinh tường, tinh tế làm năng lực cạnh tranh cốt lõi.
3 ngày
Diễn đàn kinh tế tư nhân
Tối ngày 2/10 tại Hà Nội, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Thăng Long vinh dự được trao Huân chương Lao động hạng Ba, ghi nhận những đóng góp trong quá trình xây dựng và phát triển.
3 ngày
Diễn đàn kinh tế tư nhân
Theo ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, bối cảnh học tập của doanh nhân đang thay đổi rất nhanh. Trước đây, muốn hiểu một khái niệm quản trị phải tìm sách, muốn phân tích một ngành phải tìm chuyên gia, lập kế hoạch kinh doanh mất vài ngày. Nay AI làm những việc đó trong vài phút. “Câu trả lời đang trở nên rất rẻ. Vậy doanh nhân phải học gì khi máy ngày càng thông minh?”, ông đặt vấn đề.
4 ngày
Doanh nhân - Doanh nghiệp
Khi yêu cầu về phát triển xanh, sử dụng tài nguyên hiệu quả và vận hành ổn định ngày càng trở thành tiêu chí quan trọng, giá trị của khu công nghiệp/cụm công nghiệp (KCN/CCN) không chỉ nằm ở quỹ đất.
4 ngày
Xem thêm