Tham dự và chủ trì Hội nghị có ông Hoàng Bình Quân, nguyên Uỷ viên Trung ương Đảng, nguyên Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương, Chủ tịch danh dự Hội Doanh nhân Việt Nam; ông Đặng Hồng Anh, Phó Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam; cùng sự tham gia của các Ủy viên UBTW Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam khóa VII, đại diện Hội Doanh nhân trẻ các tỉnh, thành, ngành; đơn vị trực thuộc. 

Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Đặng Hồng Anh, Phó Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cho biết, công tác Hội và phong trào Doanh nhân trẻ toàn quốc 6 tháng đầu năm 2023 đã để lại những dấu ấn tiêu biểu trong các hoạt động kết nối, xúc tiến thương mại nội khối...  giúp lan tỏa phong trào doanh nhân trẻ trên khắp cả nước.

Nhìn nhận những hạn chế còn tồn đọng, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cho biết, trong thời gian qua, 63 tỉnh thành, hội địa phương còn có khoảng 1/3 các hội hoạt động yếu. Theo đó, Thường trực Hội đã họp và đưa ra giải pháp yêu cầu các Phó Chủ tịch các cụm gấp rút họp và chọn ra các cụm địa phương yếu kém. Hội đã thành các group chuyên môn để tăng cường giao lưu, kết nối các thành viên hội. Đặc biệt, tới đây, sẽ thành lập CLB đào tạo và tư vấn cho Hội Doanh nhân trẻ Việt nam. 

"Đề nghị các hội địa phương phải đổi mới tư duy, chủ động tương tác nhiều hơn, có vướng mắc về hoạt động, đóng góp, khuyến nghị chính sách hãy mạnh dạn trao đổi với lãnh đạo hội để chúng tôi tổng hợp các giải pháp gỡ khó lên cơ quan chức năng. Mong Chủ tịch Hội các địa phương phối hợp với TW Hội, để chúng ta có hệ sinh thái tốt giúp nâng tầm cho Hội doanh nhân trẻ Việt Nam", ông Đặng Hồng Anh nói.  

Chia sẻ về kết quả hoạt động Hội Doanh nhân trẻ 6 tháng đầu năm, ông Nguyễn Duy Tụ, Phó Chánh văn phòng Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam thông tin: Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam duy trì tốt công tác xây dựng và phát triển tổ chức Hội ở cả Trung ương và địa phương. 

"Số hội viên doanh nhân trẻ toàn quốc lần đầu tiên đạt đến con số 12.688 người, sinh hoạt tại 63 tỉnh, thành phố, và 2 ngành kinh tế, 14 CLB trực thuộc, trong đó có 3 CLB đang được xúc tiến thành lập mới", ông Tụ cho hay.

Đặc biệt, Tạp chí điện tử Doanh Nhân Trẻ - Diễn đàn của Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, hiện đã trở thành kênh thông tin quan trọng, cần thiết đối với các doanh nghiệp, doanh nhân, có độ lan toả rộng lớn. Tính đến thời điểm 30/6/2023, Tạp chí Doanh Nhân Trẻ đã có 75 triệu tổng số lượt truy cập trong 6 tháng với nội dung tin bài phong phú, đa dạng, kịp thời... 

Thảo luận và thống nhất các hoạt động trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023, theo ông Nguyễn Doãn Thắng, Tổng Thư ký kiêm Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, sẽ có 10 nội dung chính cần thực hiện. Cụ thể: Chương trình Kỷ niệm 30 năm phong trào Doanh nhân trẻ Việt Nam; Kỷ yếu và triển lãm ảnh số Kỷ niệm 30 năm phong trào Doanh nhân trẻ Việt Nam; Gặp mặt và báo cáo lãnh đạo Đảng, Nhà nước nhân dịp kỉ niệm 30 năm phong trào Doanh nhân trẻ Việt Nam; Diễn đàn hợp tác kết nối Doanh nhân trẻ ASEAN; Lễ kỷ niệm 30 năm phong trào Doanh nhân trẻ Việt Nam; Chương trình tập huấn công tác Hội Doanh nhân trẻ toàn quốc năm 2023; Carnival Doanh nhân trẻ ASEAN năm 2023 tại Indonesia; Chương trình đào tạo, tập huấn Doanh nhân trẻ (phối hợp giữa Hội và ĐH Kinh tế Quốc dân); Hoạt động an sinh xã hội; Thảo luận về việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các nhân sự Thường trực Hội. 

Chia sẻ tại Hội nghị, ông Trần Đăng Nam, Chủ tịch Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HanoiBA) cho rằng, bên cạnh việc xác định rõ năng lực bên trong của doanh nghiệp, để nhận thức rõ điểm mạnh, yếu, từ đó có lời giải, thì quan hệ kết nối, văn hóa doanh nghiệp cũng là một “tài sản” quý báu của doanh nghiệp trong lúc khó khăn. "Văn hóa còn thì doanh nghiệp còn". "Muốn thay đổi doanh nghiệp, thì tư duy của doanh nhân phải thay đổi, để thích ứng với thị trường, và để quản trị doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu của thị trường”, ông Nam nói.

Ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng giám đốc FPT, Phó chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhấn mạnh, từ lãnh đạo doanh nghiệp cho đến nhân viên phải nhận thức được chuyển đổi số là việc sống còn, chuyển đổi số hay là chết. Doanh nghiệp phải chuẩn bị kỹ lưỡng về nền tảng (nhất là về nhân sự) để sẵn sàng chủ động trong mọi hoàn cảnh, hãy nhớ chuyển đổi số không phải cơn "ác mộng" mà giúp chúng ta làm chủ quản trị nhanh nhất. 

Ông Hoàng Bình Quân, nguyên Uỷ viên TƯ Đảng, nguyên Trưởng Ban Đối ngoại Trung ương, Chủ tịch danh dự Hội Doanh nhân Việt Nam đúc kết, việc phát triển Hội phải có yếu tố gắn kết và phong trào, để các hội viên tham gia có động lực ngoại thân để phát triển. 

"Có đội ngũ cùng đi, có thông tin, có mối quan hệ, có sự trao đổi về kinh nghiệm, đây là những điều vô giá đặc biệt với những người khởi nghiệp", ông Hoàng Bình Quân nhận định và nhấn mạnh: Chúng ta phải kiến tạo năng lượng, khơi dậy sức sống cho các hội viên doanh nghiệp ở các địa phương, đây có lẽ sẽ là trọng tâm của cả nhiệm kỳ, để không còn tình trạng "tê liệt", "hữu danh vô thực".

Về công tác kiện toàn bổ sung nhân sự UBTW Hội, ông Nguyễn Hồng Phong, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam chia sẻ thêm, sau khi hiệp thương đã cơ cấu được 164 Ủy viên Ủy ban trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam.

Đồng thời, căn cứ nhu cầu thực tiễn, Đoàn Chủ tịch UBTW Hội đã thông qua việc thành lập mới/giải thể một số CLB/ Đơn vị trực thuộc như sau: Thành lập CLB Doanh nhân trẻ chợ Lớn và bổ nhiệm Chủ tịch CLB; Thông qua chủ trương thành lập CLB Đào tạo - Khai vấn - Tư vấn Doanh nhân trẻ Việt Nam; Quyết định giải thể CLB Nhà đầu tư thiên thần. 

Ông Nguyễn Kim Quy, Trưởng ban Đoàn kết tập hợp thanh niên Trung ương Đoàn, Phó Chủ tịch thường trực Hội LHTN Việt Nam cho biết, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm sẽ tiếp tục triển khai xây dựng tổ chức hội địa phương vững mạnh hơn. Đặc biệt, Lễ kỷ niệm 30 năm phong trào Doanh nhân trẻ sắp tới, sẽ củng cố mạng lưới giữa Trung Ương Hội và các hội địa phương có sự phối hợp chuẩn bị và đề xuất các giải pháp để đảm bảo tốt nhất sự kiện này.