30
Tại Diễn đàn “Nữ doanh nhân – Mở đường tăng trưởng”, tổ chức hôm nay 28/10, khi nói về những thách thức mà phụ nữ thường gặp khi làm chủ doanh nghiệp, bà Từ Thu Hiền, CEO WISE (sáng kiến Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và kinh doanh) chia sẻ: Qua quan sát cộng đồng phụ nữ khởi nghiệp và kinh doanh, WISE nhận thấy những thách thức chính khiến phụ nữ thường e ngại trong việc đảm nhiệm vai trò cao hơn trong một doanh nghiệp hay mở rộng quy mô doanh nghiệp của mình bao gồm: các định kiến xã hội, khả năng cân bằng giữa công việc và sự nghiệp, thiếu kiến thức và kỹ năng quản tri kinh doanh và hạn chế trong tiếp cận tài chính và mở rộng mạng lưới.
Theo báo cáo của VCCI, tính tới cuối tháng 9/2019, tại Việt Nam có hơn 285.700 doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hoặc điều hành, chiếm khoảng 24% tổng số các doanh nghiệp trên khắp cả nước. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp này đều ở quy mô nhỏ và siêu nhỏ, và hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực dịch vụ.
Mặc dù chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ như trên, nhưng theo một nghiên cứu khác, các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ thể hiện nhiều ưu điểm hơn các doanh nghiệp do nam làm chủ, như sử dụng nhiều lao động nữ hơn, chi trả bảo hiểm xã hội cao hơn, chi phí tạo ra một việc làm thấp hơn.
Ngày càng có nhiều phụ nữ khởi nghiệp và kinh doanh, nhưng đa số họ không có xu hướng mở rộng quy mô doanh nghiệp của mình lên mức vừa và lớn như các doanh nghiệp do nam làm chủ. Tỷ lệ doanh nghiệp do nữ làm chủ và lãnh đạo giảm dần khi quy mô doanh nghiệp tăng lên.
Theo một nghiên cứu của Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB), tỷ lệ doanh nghiệp lớn do phụ nữ làm chủ chỉ chiếm 13,6%.
Đưa ra giải pháp để ngày càng nhiều phụ nữ tham gia làm chủ doanh nghiệp, bà Nguyễn Lan Anh, Giám đốc điều hành Endeavor, chia sẻ, doanh nghiệp do nữ làm chủ trong giai đoạn tăng quy mô cần những hình thức hỗ trợ rất khác so với giai đoạn ban đầu. Những kỹ năng giúp họ thành công ở giai đoạn khởi sự kinh doanh có thể không còn phù hợp khi doanh nghiệp đã vững vàng và trên đà tăng trưởng mạnh.
Chính vì vậy, bên cạnh những tổ chức hiện có dành cho phụ nữ bắt đầu khởi nghiệp, cần có thêm các tổ chức/sáng kiến chuyên biệt hỗ trợ lãnh đạo nữ quy mô hóa doanh nghiệp, cụ thể là trong các lĩnh vực như tiếp cận nguồn vốn hay tiếp cận mạng lưới cố vấn.
“Endeavor đã hoạt động hai năm tại thị trường Việt Nam nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp đang tăng trưởng nhanh và chúng tôi mong muốn hỗ trợ thêm nhiều nữ doanh nhân trong thời gian tới”, bà Lan Anh nói.
Dự báo nhu cầu tiêu dùng những tháng cuối năm 2026 và dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 tiếp tục tăng theo yếu tố mùa vụ, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một Thành viên (SATRA) đã xây dựng kế hoạch tạo nguồn và dự trữ hàng hóa với tổng giá trị hơn 376 tỷ đồng, tăng 10,8% so với Tết Bính Ngọ 2026.
Ngày 7/10/2026, thị trường ghi nhận nhiều diễn biến đáng chú ý: rủi ro từ làn sóng AI, giá dầu và căng thẳng Trung Đông, cùng loạt chính sách mới trong nước và biến động tại nhiều doanh nghiệp lớn.
Một điểm trung chuyển đường sắt ven biển vươn mình thành mắt xích chiến lược, tái định hình dòng chảy thương mại xuyên lục địa Á - Âu. Sự biến đổi của mô hình hợp tác logistics Trung Quốc - Kazakhstan đang đặt ra bài toán mới về chuỗi cung ứng cho cả khu vực.
Thị trường chứng khoán được nâng hạng dù vậy dòng vốn ngoại vẫn tiếp tục bán ròng trên thị trường. Chuyên gia cho rằng phía sau con số bán ròng là quá trình cơ cấu danh mục của các quỹ ngoại, dịch chuyển dòng vốn toàn cầu và độ trễ của các dòng vốn mới.
Nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, Tổng Giám đốc Vinamilk Mai Kiều Liên tiếp tục được Fortune vinh danh trong danh sách 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2026.
