Tham dự chương trình có các Phó Chủ tịch Hội Vũ Hồng Quân, Nguyễn Như Kiên; cùng gần 100 đại biểu đại diện lãnh đạo Hội và cán bộ Văn phòng Hội Doanh nhân trẻ các tỉnh, thành phố; Các câu lạc bộ trực thuộc trên toàn quốc.

Tại phiên tập huấn đầu tiên, các đại biểu tham dự chuyên đề với chủ đề “Công tác Văn phòng Hội Doanh nhân trẻ: Giữ nhịp kết nối - Kiến tạo giá trị trong bối cảnh mới” do ông Nguyễn Duy Tụ, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Hội DNT Việt Nam trình bày.

Chuyên đề tập trung nhìn lại hành trình 33 năm phát triển của phong trào Doanh nhân trẻ Việt Nam, phân tích những giá trị cốt lõi làm nên bản sắc của tổ chức, đồng thời làm rõ những yêu cầu mới đặt ra đối với đội ngũ cán bộ Hội trong giai đoạn chuyển đổi và hội nhập.

Trải qua hơn 33 năm hình thành và phát triển, phong trào DNT Việt Nam đã xây dựng được vị thế, bản sắc và vai trò quan trọng trong cộng đồng doanh trẻ Việt Nam, với các giá trị cốt lõi: tiên phong, đoàn kết, cống hiến và kế thừa. Trong giai đoạn mới, trước những tác động mạnh mẽ của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế, phong trào DNT Việt Nam đứng trước yêu cầu đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng vận hành và tạo ra giá trị thiết thực hơn cho hội viên. Trọng tâm là chuẩn hóa dữ liệu, chuyên nghiệp hóa Văn phòng Hội, tăng cường kết nối thực chất và quản trị tổ chức bằng hệ thống, quy trình.

Đội ngũ cán bộ Văn phòng Hội giữ vai trò quan trọng trong việc “giữ lửa” cho phong trào. Không chỉ thực hiện công tác hành chính, Văn phòng Hội cần trở thành trung tâm tham mưu, kết nối nguồn lực, quản trị tri thức và đồng hành cùng lãnh đạo, hội viên. Người làm công tác Hội cần chuyển từ vai trò tổ chức hoạt động sang kiến tạo giá trị, với các năng lực cốt lõi gồm: tham mưu, kết nối, tổ chức, học hỏi - thích ứng và xây dựng uy tín cá nhân.

Một văn phòng Hội chuyên nghiệp cần phát triển theo hướng hiện đại, ứng dụng công nghệ, quản trị dữ liệu hội viên, xây dựng quy trình vận hành, lưu giữ tri thức tổ chức và khai thác hiệu quả hệ sinh thái nguồn lực. Công nghệ và trí tuệ nhân tạo là công cụ hỗ trợ, nhưng yếu tố quyết định vẫn là con người với sự tận tâm, trách nhiệm, tinh tế và khả năng tạo dựng niềm tin. Mỗi cán bộ Văn phòng Hội chính là cầu nối quan trọng góp phần duy trì kết nối, lan tỏa tinh thần doanh nhân trẻ và thúc đẩy sự phát triển bền vững của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Phát biểu tại chương trình, ông Nguyễn Như Kiên, Phó Chủ tịch Hội đánh giá cao phần trình bày của ông Nguyễn Duy Tụ tại chương trình, đồng thời đề nghị các Văn phòng Hội nghiên cứu kỹ để hiểu rõ lịch sử phát triển của Hội, những yêu cầu mới và định hướng cần thực hiện trong thời gian tới. Trong suốt 33 năm hình thành và phát triển, nhiều thế hệ lãnh đạo Hội, Ban Chấp hành và đội ngũ Văn phòng Hội từ trung ương đến địa phương đã dành nhiều sự hi sinh và tâm huyết cho sự phát triển của phong trào. Trong bối cảnh hiện nay, câu hỏi lớn đặt ra đối với tổ chức Hội là: Doanh nghiệp tham gia Hội để nhận được điều gì? Giá trị mà Hội mang lại cho doanh nghiệp là gì? Sức mạnh và sự phát triển bền vững của Hội được quyết định bởi chính những giá trị thiết thực mà Hội tạo ra cho hội viên thông qua các chương trình, hoạt động cụ thể.

Hội Doanh nhân trẻ cần tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chiều sâu và chất lượng các chương trình. Một hội mạnh không chỉ được đánh giá bởi quy mô, số lượng hội viên mà quan trọng hơn là khả năng tạo ra giá trị. Khi các hoạt động thiếu chiều sâu, không giải quyết được nhu cầu thực tế của doanh nghiệp thì khó có thể thu hút và giữ chân hội viên. Đây là bài toán mà Hội Trung ương, các Hội địa phương và các Câu lạc bộ trực thuộc cần cùng nhau giải quyết.

Văn phòng Hội cần có sự đồng cảm với Thường trực Hội, Ban Chấp hành Hội; chủ động hơn trong công tác tham mưu, đề xuất và xây dựng các chương trình có giá trị; phát huy mạnh hơn vai trò nghiên cứu, sàng lọc, tham mưu để lựa chọn những hoạt động hiệu quả, phù hợp với nhu cầu hội viên. Chương trình tập huấn thường niên sẽ là dịp để đội ngũ cán bộ Văn phòng Hội cùng nhìn lại, định hình lại tư duy và nâng cao kiến thức, kỹ năng trong công tác Hội; đồng thời chia sẻ những khó khăn, thách thức trong quá trình vận hành để cùng tìm ra giải pháp.

Chương trình tập huấn diễn ra từ ngày 13 - 15/7/2026 với nhiều nội dung thiết thực như các chuyên đề về công tác Văn phòng Hội, xúc tiến thương mại, tổ chức sự kiện; tham dự Phiên đối thoại VPSF 2026 tỉnh Gia Lai; tham quan thực tế và các hoạt động giao lưu, kết nối trong hệ thống Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam.

Chương trình do Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam phối hợp với Hội Doanh nhân trẻ Gia Lai tổ chức, với sự đồng hành tài trợ của Tập đoàn FLC.