Từ 1/1/2021, nhiều luật, bộ luật có hiệu lực sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến các doanh nghiệp.

Bộ Luật lao động sửa đổi chính thức được Quốc Hội thông qua vào 20/11/2019 thay thế cho luật 2012 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 sắp tới. Trong đó, về phía người lao động sẽ có một số nội dung sửa đổi đáng lưu ý.