Hôm nay, 11/01, hãng thời trang Fast Retailing, công ty sở hữu hai thương hiệu Uniqlo và Theory, tuyên bố họ sẽ bắt đầu tăng lương cho nhân viên tại Nhật Bản lên 40% trong năm nay, và thừa nhận rằng “tiền lương đã ở mức thấp” tại đất nước này trong những năm gần đây.

“Chính sách này sẽ áp dụng cho tất cả các nhân viên thuộc trụ sở chính và các bộ phận quản lý trụ sở quốc tế, cho đến các nhân viên làm việc trong từng cửa tiệm”, thông cáo báo chí chính thức của hãng cho hay.

Động thái này diễn ra vài ngày sau khi Thủ tướng Nhật Bản, Fumio Kishida, lên tiếng kêu gọi những người đứng đầu doanh nghiệp tại nước này điều chỉnh lương bổng cho người lao động.

Ông cảnh báo nền kinh tế Nhật có nguy cơ rơi vào trạng thái lạm phát trì trệ nếu thu nhập không theo kịp giá cả leo thang.

Nhật Bản hiện phải đối mặt với sự sụt giảm chất lượng sống lớn nhất từ trước đến nay trong gần một thập kỷ qua.

Hồi thứ Sáu vừa qua, nền kinh tế được xem là lớn thứ ba trên thế giới đã phải đưa ra báo cáo mức thu nhập bình quân suy giảm tệ nhất trong vòng 8 năm qua, làm trầm trọng hơn đời sống của người lao động đang phải chống chọi với chi phí sinh hoạt cao.

Theo dữ liệu chính thức từ chính quyền Nhật: Tại thủ đô Tokyo, chỉ số lạm phát cốt lõi, vốn theo dõi giá các mặt hàng ngoại trừ thực phẩm tươi sống, đã tăng 4% chỉ trong tháng 12/2022 so với cùng kỳ năm trước. Con số này đã vượt hơn mức 3,8% được dự đoán bởi các chuyên gia kinh tế.

Các nhà phân tích tại hãng tài chính Nomura gọi đây là mức “cao nhất từng được ghi nhận trong vòng 40 năm qua”.

“Mức lạm phát ở Nhật Bản là một trong những nguyên nhân để chúng tôi xem xét về mức lương của nhân viên”, Fast Retailling trả lời giới báo chí.

Nhưng công ty này cũng cho biết họ tập trung hơn vào việc “nâng mức thu nhập của nhân viên lên ngang với tiêu chuẩn quốc tế, để có thể tăng sức cạnh tranh”, đại diện Fast Retailling cho biết.

Chính thức, công ty này sẽ bắt đầu điều chỉnh hệ thống lương bổng vào tháng 3. Mức lương khởi điểm cho nhân viên đã tốt nghiệp đại học sẽ tăng khoảng 18%, trong khi vị trí quản lý cửa hàng sẽ có lương tăng lên khoảng 36%.

Hãng bán lẻ này cũng đang tăng lương cho nhân viên ở các chi nhánh khác trên thị trường quốc tế, theo đó, mức lương tăng từ 5% đến 25%, Fast Retailling nói thêm.