Phó Thủ tướng Lê Tiến Châu vừa ký Quyết định số 1528/QĐ-TTg ngày 11/8/2026 phê duyệt Chương trình quốc gia phát triển nhân lực trí tuệ nhân tạo đến năm 2030, định hướng đến năm 2035. Chương trình đặt mục tiêu đào tạo hàng chục nghìn nhân lực chất lượng cao, tích hợp trí tuệ nhân tạo vào toàn hệ thống giáo dục nhằm đáp ứng các ngành công nghệ chiến lược và nâng cao năng lực tự chủ công nghệ quốc gia.

Mục tiêu tổng quát của chương trình nhằm phát triển đội ngũ nhân lực trí tuệ nhân tạo có quy mô, cơ cấu và chất lượng đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, phát triển kinh tế số, xã hội số và các ngành công nghệ chiến lược. Việc đưa năng lực sử dụng công nghệ này trở thành kỹ năng thiết yếu của người học, người lao động và lực lượng quản lý được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Song song đó, Việt Nam tập trung phát triển đội ngũ nhân lực trình độ cao, chuyên sâu có khả năng nghiên cứu, phát triển và vận hành các hệ thống trí tuệ nhân tạo an toàn, tin cậy. Mục tiêu dài hạn là đưa Việt Nam trở thành quốc gia có năng lực phát triển nhân lực trong lĩnh vực này thuộc nhóm hàng đầu khu vực, góp phần nâng cao năng suất lao động và bảo đảm lợi ích quốc gia.

Cụ thể hóa tầm nhìn đến năm 2030, chương trình đề ra lộ trình phổ cập kiến thức toàn diện ở các cấp học và lực lượng lao động. Trong đó, ít nhất 80% học sinh phổ thông và dự bị đại học sẽ được phổ cập kiến thức cơ bản về trí tuệ nhân tạo gắn với tư duy số và đạo đức công nghệ.

Ở bậc giáo dục đại học, toàn bộ 100% người học sẽ được trang bị kỹ năng sử dụng công nghệ và an toàn dữ liệu, cùng với tối thiểu 80% người học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Đối với khu vực công và lực lượng lao động xã hội, chương trình đặt chỉ tiêu bồi dưỡng cho ít nhất 90% cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị sự nghiệp công lập và toàn bộ nhân sự trong lĩnh vực giáo dục.

Ngành giáo dục cũng sẽ tập trung bồi dưỡng chuyên sâu cho tối thiểu 100.000 giáo viên, giảng viên và cán bộ quản lý để lan tỏa năng lực ứng dụng công nghệ, đồng thời hướng tới mục tiêu cập nhật kỹ năng cơ bản cho ít nhất 10 triệu lao động.

Về đào tạo chuyên sâu, Việt Nam phấn đấu đào tạo mới, đào tạo chuyển đổi và bồi dưỡng nâng cao tối thiểu 50.000 nhân lực trình độ đại học trở lên đáp ứng các ngành trọng điểm. Đội ngũ nhân lực trình độ cao về trí tuệ nhân tạo sẽ đạt ít nhất 10.000 người, bao gồm các nhà nghiên cứu, kỹ sư và chuyên gia, trong đó có tối thiểu 1.500 chuyên gia đủ năng lực làm chủ công nghệ lõi và dẫn dắt các nhiệm vụ trọng điểm.

Để hỗ trợ công tác đào tạo, mạng lưới hạ tầng giáo dục sẽ được nâng cấp đồng bộ. Cùng với việc bắt buộc 100% cơ sở giáo dục đại học ban hành quy định sử dụng công nghệ và 80% chương trình nghề nghiệp tích hợp chuẩn đầu ra, Việt Nam sẽ hình thành ít nhất 10 trung tâm đào tạo, nghiên cứu tiên tiến chuyên sâu, bao gồm 5 đến 7 trung tâm đạt trình độ khu vực.

Đồng thời, ít nhất 25 cơ sở giáo dục đại học sẽ đóng vai trò đầu mối triển khai các chương trình tích hợp và ứng dụng chuyên sâu.

Định hướng đến năm 2035, Việt Nam hướng tới hình thành một hệ sinh thái nhân lực trí tuệ nhân tạo hiện đại, bền vững và hội nhập quốc tế. Trí tuệ nhân tạo sẽ đóng vai trò công nghệ nền tảng thúc đẩy mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh và quản trị quốc gia. Hệ sinh thái này không chỉ đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế số, kinh tế xanh mà còn tạo nền tảng thu hút chuyên gia quốc tế, giúp lực lượng lao động Việt Nam tham gia sâu vào mạng lưới phát triển công nghệ toàn cầu.

Nhằm hoàn thành các mốc tăng trưởng đề ra, chương trình xây dựng 7 nhóm nhiệm vụ và giải pháp thực thi toàn diện. Lộ trình bắt đầu từ việc hoàn thiện thể chế và ban hành Khung năng lực trí tuệ nhân tạo, tiếp nối bằng các chính sách phát triển đội ngũ nhà giáo và đào tạo nhân lực trình độ cao. Việc phổ cập kỹ năng cho người lao động sẽ được triển khai song song với mô hình gắn kết chặt chẽ giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.

Cuối cùng, Nhà nước sẽ tập trung đầu tư hạ tầng, dữ liệu dùng chung và đẩy mạnh truyền thông nhằm nâng cao nhận thức toàn xã hội trong kỷ nguyên mới.