Trung Quốc thiếu lao động trầm trọng
(DNTO) - Các nhà sản xuất Trung Quốc ngày càng cảm thấy khó khăn hơn khi tuyển dụng nhân viên. Theo danh sách 100 việc làm bị thiếu lao động trong quý 4 của chính phủ Trung Quốc cho thấy, sự thiếu hụt liên quan đến các ngành sản xuất chiếm tới 1/3, Bộ nguồn lực và an ninh xã hội cho biết ngày 26/1.
Cũng theo bộ này, việc thiếu hụt nhân sự đang diễn biến trầm trọng hơn. Đứng đầu danh sách thiếu hụt lao động là nhân viên marketing và nhân viên vệ sinh; nhân viên an ninh.
Về tổng quan số việc làm cần tìm nhân sự trong danh sách tăng lên 1,418 triệu trong quý 4, tăng so với 1,316 triệu trong quý trước đó. Trong khi đó số người tìm việc làm giảm đi trong cùng thời điểm.
Các khu vực kém phát triển hơn tại Trung Quốc chứng kiến tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ trong vài năm trở lại đây trong khi nhiều người không quay trở lại thành phố làm việc sau khi đại dịch Covid-19 xảy ra.
Số lượng công nhân nhập cư từ các tỉnh giảm 5,17 triệu xuống còn 285,6 triệu trong năm 2020, Tổng cục thống kê Trung Quốc cho biết đầu tháng 1 này.
Tỉ lệ thất nghiệp tại thành thị ở Trung Quốc hiện đứng ở con số 5,2% trong tháng 12/2020, giảm nhiều so với mức kỷ lục 6,2% tại tháng 2/2020 khi đại dịch Covid-19 bùng phát.