Thách thức với doanh nhân nữ rất lớn

 So với giới mày râu, phái nữ dường như từ khi sinh ra đã chịu nhiều thiệt thòi hơn xuất phát từ bản chất yếu đuối, dễ rơi nước mắt, đôi khi thiếu tự tin tự nhận mình là thua nam giới. Đặc biệt với thiên chức làm mẹ, trọng trách của người mẹ càng nặng nề hơn trong gia đình.

Đặc biệt với những người phụ nữ là các doanh nhân, thách thức với họ lại càng lớn khi phải cân bằng sự nghiệp và cuộc sống riêng, điều không hề đơn giản.

"Vai trò doanh nhân dễ hơn vai trò người phụ nữ trong gia đình, bởi người doanh nhân sẽ làm việc theo các nguyên tắc, các bài học về quản trị, vận hành doanh nghiệp, những bài học đó đã đi vào lòng người và họ chỉ cần bám vào đó, đưa tâm huyết của mình vào là được.

 Còn mỗi gia đình là một khoảng trời riêng, cách thức giáo dục riêng, định nghĩa về hạnh phúc riêng. Làm sao để nữ doanh nhân thành công trong sự nghiệp và cuộc sống riêng luôn đong đầy yêu thương, tràn ngập hạnh phúc là điều không đơn giản", cựu CEO Trần Thị Việt Nga chia sẻ trong một talk show diễn ra mới đây.

Trong khi đó, quỹ thời gian của nữ giới thường bị bó hẹp khi họ vừa bận rộn việc nhà, việc công ty. Nhiều người sẽ không còn quyết tâm để học hỏi vươn lên khiến họ ngày càng tự ti hơn trong công việc. Một số người lại không có điều kiện gần gũi, sát sao với con cái khiến các con dần dời xa mình, thậm chí rơi vào tình cảnh luôn phải la mắng chúng.

Nên thuê người giúp việc

Cựu CEO Dược Hậu Giang vui vẻ cho biết: "Người ta thường nói phụ nữ phải giỏi việc nước đảm việc nhà, vậy là mình không đảm việc nhà rồi".

Bà trải lòng: "Khi dẫn dắt Dược Hậu Giang tôi không thể đảm nhận việc nhà. Tôi không thể đi làm về rồi qua chợ mua mớ rau, con cá hay giặt đồ, kho cá cho con như những người phụ nữ khác. Nếu không có bố mẹ giúp thì bạn cần có người khác giúp để có thể làm tròn trọng trách bản thân".

Tuy nhiên, người giúp việc chỉ có thể có "tác động vật lý", làm các công việc trong gia đình, còn dẫn dắt các con mình, chia sẻ với các con thì không ai có thể thay thế được người phụ nữ.

"Tôi đã mất nhiều thời gian với công việc nhưng tôi vẫn giữ được mối quan hệ với các con như những người bạn. Khi các con còn nhỏ, vào các dịp sinh nhật, nếu phải đi công tác tôi thường viết thư cho các con. Dù bất cứ giá gì tôi cũng về ăn cơm chiều với gia đình. Thậm chí đêm giao thừa, tôi luôn hoàn thành mọi việc trong gia đình rồi mới kịp đến công ty", bà Việt Nga tâm sự.

Viết thư tay cho các con đã trở thành truyền thống trong gia đình bà, khi bố bà cũng thường có các lá thư nặng trĩu yêu thương gửi con và các cháu. Đây chính là cách để bậc làm cha mẹ gần gũi, chia sẻ với các con, sát sao với chúng trên mỗi hành trình khôn lớn.

"Nếu chọn một doanh nhân nữa thì cả hai chỉ lo đi làm"

Khi được hỏi, một nữ doanh nhân nên chọn chồng như thế nào là phù hợp, bà Việt Nga cho biết, nếu chọn một doanh nhân nữa chắc cả hai chỉ lo đi làm và "Quan trọng nhất là người nữ doanh nhân đừng đặt vị thế xã hội của mình vào tình yêu thì mới mong có một tình yêu trong sáng nhất".

Theo cựu CEO, "Bạn đừng bao giờ nói mình là ai, nghĩ mình là ai mà hãy nghĩ là mình cần chọn một người sống gắn bó cùng mình để đi hết những chặng đường còn lại, cùng chung tay chăm sóc cho các con, xây dựng tổ ấm".

Đó mới là điều tiên quyết tạo nên hạnh phúc trong gia đình. Tuy nhiên, phụ nữ không nên bỏ sự nghiệp lấy gia đình mà tốt nhất nên cân bằng.

Trong ngôi nhà, người phụ phải tìm thấy được sự ấm áp và luôn có dấu ấn hình bóng của bạn trong ngôi nhà đó. Còn trong công việc, họ phải học hỏi, nâng cao kiến thức, khai thác thế mạnh là trái tim nhân hậu để thấu hiểu nhân viên, đối tác.

"Một mặt bạn hãy luôn tích lũy kiến thức để nâng cao tay nghề, dành thời gian học tập và mặt khác, hãy dùng trái tim áp dụng trong gia đình, chứng đừng dùng vị thế", theo bà Việt Nga đó là cách để mỗi người phụ nữ đi tới thành công trọn vẹn.