Quyết định này đánh dấu sự thay đổi đáng kể so với việc yêu cầu nhân viên công ty phải có mặt tại văn phòng ít nhất 3 ngày mỗi tuần như trước đây. Hiện tại, công ty đang cho nhân viên thời hạn đến ngày 2/1 tới đây để bắt đầu tuân thủ chính sách mới.

Jassy cho biết nhân viên công ty sẽ phải có mặt tại văn phòng năm ngày một tuần “trừ những trường hợp bất khả kháng” hoặc trừ khi họ có sự cho phép từ các lãnh đạo cấp cao (những người trực tiếp báo cáo với CEO của Amazon).

Trong thông điệp mới, CEO của Amazon cho biết công ty sẽ đơn giản hóa cấu trúc của công ty bằng cách loại bỏ bớt vị trí quản lý nhằm hạn chế việc phân lớp cũng như làm phẳng lại tổ chức.

Công ty đã nhanh chóng gia tăng số lượng lớn nhân viên trước đại dịch Covid-19. Sau khi Jassy lên nắm quyền, ông đã tiến hành cắt giảm chi phí trên diện rộng tại Amazon, trong đó có đợt sa thải lớn nhất lịch sử 27 năm của công ty. Tổng số nhân viên của Amazon trong quý 2 vừa qua là 1,53 triệu nhân viên, tăng trưởng chỉ 5% so với cùng kỳ năm ngoái. Để so sánh, lực lượng lao động của Amazon đã tăng 14% lên 1,52 triệu nhân viên trong quý 2/2022.

Jassy đã viết trong một bức thư dài gửi cho nhân viên rằng, Amazon đang thực hiện những thay đổi để củng cố văn hóa doanh nghiệp và đảm bảo rằng công ty luôn trong trạng thái linh hoạt.

“Chúng tôi muốn hoạt động như một công ty khởi nghiệp lớn nhất thế giới. Điều đó có nghĩa là phải có niềm đam mê trong việc liên tục sáng tạo cho khách hàng, có tính sở hữu cao, có thể ra quyết định một cách nhanh chóng, có tính kiên trì và tiết kiệm, có sự hợp tác gắn kết chặt chẽ (bạn cần phải sát cánh cùng đồng đội khi sáng tạo và giải quyết các vấn đề khó khăn) và có những cam kết chung với nhau”, theo CEO Jassy.

Được biết, cổ phiếu Amazon giảm nhẹ trong phiên giao dịch buổi chiều 13/9.