Cuộc đua thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao đang thúc đẩy các doanh nghiệp tại thị trường nội địa tìm kiếm những công cụ tài chính tối ưu nhằm củng cố phúc lợi nội bộ.

Ngày 12/11/2026 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Daiichi Việt Nam chính thức công bố giải pháp bảo hiểm nhóm Phúc Lợi Toàn Diện, đánh dấu bước chuyển dịch chiến lược sang phân khúc khách hàng doanh nghiệp. Sự kiện thu hút sự tham dự của đông đảo đại diện đối tác, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm và các cơ quan truyền thông, phản ánh nhu cầu ngày càng cao về các gói phúc lợi chuyên biệt.

Bộ giải pháp được xây dựng trên hai lớp giá trị gồm bảo vệ cốt lõi và mở rộng tối ưu, hiện thực hóa qua ba trụ cột bảo vệ vững chắc cho người lao động. Trụ cột đầu tiên là sản phẩm bảo hiểm bệnh nghiêm trọng và sinh mạng nhóm an tâm toàn diện, hỗ trợ tài chính trước các rủi ro lớn về sinh mạng và ba bệnh hiểm nghèo nghiêm trọng để giảm áp lực điều trị sớm.

Trụ cột thứ hai là sản phẩm bảo hiểm tai nạn nhóm vững bước toàn diện với lá chắn bảo vệ trước rủi ro tai nạn, trợ cấp thu nhập và chi phí y tế.

Trụ cột thứ ba là sản phẩm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhóm sống khỏe toàn diện, đáp ứng toàn diện nhu cầu nội trú, ngoại trú, nha khoa và thai sản cùng các quyền lợi nâng cao.

Trên nền tảng ba trụ cột này, các tổ chức có thể chủ động thiết kế chương trình phúc lợi linh hoạt theo bốn chiều kết hợp gồm quyền lợi, quy mô, ngân sách và chiến lược phúc lợi đặc thù. Khi người lao động đối mặt với các biến cố sức khỏe bất ngờ, các quyền lợi tài chính kịp thời từ gói bảo hiểm không chỉ giúp gia đình họ vượt qua cú sốc kinh tế mà còn giúp doanh nghiệp duy trì sự ổn định nhân sự. Đây chính là điểm tựa thiết thực để giảm thiểu tỷ lệ biến động nhân sự và củng cố văn hóa gắn kết nội bộ trong bối cảnh thị trường cạnh tranh gay gắt.

Hệ thống vận hành và chăm sóc khách hàng được số hóa toàn diện nhằm tối ưu hóa trải nghiệm cho cả doanh nghiệp lẫn người được bảo hiểm. Thông qua ứng dụng di động, các thủ tục quản lý hợp đồng và gửi yêu cầu giải quyết quyền lợi được thực hiện hoàn toàn trực tuyến 24/7. Dịch vụ bảo lãnh viện phí với mạng lưới hơn 515 cơ sở y tế trong nước và quốc tế qua hệ thống chuyên dụng giúp rút ngắn đáng kể thời gian xét duyệt hồ sơ, loại bỏ tình trạng chờ đợi kéo dài.

Bà Nguyễn Thị Thanh Nhã, Phó Tổng Giám đốc Tài chính Daiichi Life Việt Nam, chia sẻ rằng người lao động là tài sản vô giá và là nền tảng tạo nên sự phát triển bền vững của mỗi tổ chức kinh tế. Giải pháp mới mong muốn đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp kiến tạo chính sách phúc lợi thiết thực, giàu tính nhân văn nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và thu hút nhân tài. Việc ra mắt gói sản phẩm này tiếp tục củng cố cam kết gắn bó dài lâu của doanh nghiệp đối với sự phát triển kinh tế xã hội tại Việt Nam.

Trải qua hơn 19 năm hoạt động tại thị trường trong nước, đơn vị này hiện phục vụ hơn 5,2 triệu khách hàng thông qua mạng lưới hơn 200 văn phòng và tổng đại lý toàn quốc. Công ty mẹ tại Nhật Bản nắm giữ tổng tài sản hơn 463 tỷ USD và doanh thu phí bảo hiểm đạt hơn 43 tỷ USD tính đến tháng 3/2026.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh hiệu quả, doanh nghiệp đã đóng góp hơn 95 tỷ đồng cho các hoạt động trách nhiệm xã hội và liên tục đón nhận nhiều giải thưởng uy tín trong năm 2026 như nhóm doanh nghiệp lợi nhuận xuất sắc và quản trị bền vững.