Hội DNT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam: Niềm tin vào sự phát triển bền vững trong nhiệm kỳ mới
(DNTO) - Với niềm tin, kỳ vọng vào sự phát triển bền vũng và mạnh mẽ hơn vào nhiệm kỳ mới của Hội DNT Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam, lãnh đạo Hội DNT và Tập đoàn có nhiều kỳ vọng vào đội ngũ người trẻ những nhiệm vụ mới, những thành công mới.
Tham dự Đại hội Đại biểu Hội doanh nhân trẻ Tập đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2026, ông Đặng Hồng Anh- Phó Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam, Chủ tịch Hội DNT Việt Nam đã đánh giá cao những đóng góp của Hội Doanh nhân trẻ Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam cho sự phát triển của Hội DNT VN trong thời gian qua.
Theo đó, ông Đặng Hồng Anh đã đề nghị Ban chấp hành Hội nhiệm kỳ mới quan tâm, tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm:
- Tiếp tục xây dựng một tổ chức Hội mạnh về chất lượng và đông về số lượng, chú trọng đa dạng hóa các thành phần hội viên. Trong đó chú trọng xây dựng một Ban chấp hành vững mạnh, đoàn kết với những thành viên có tâm huyết, có năng lực và nhiệt tình với phong trào Hội. Với quá trình đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với đô thị hóa, Hội Doanh nhân trẻ Tập đoàn cần xác định lấy con người là trung tâm, doanh nghiệp là chủ thể, bảo đảm hài hòa mục tiêu phát triển kinh tế đi đôi với tiến bộ và công bằng xã hội, bảo vệ môi trường, gắn kết chặt chẽ với phát triển văn hóa, xã hội.
- Tăng cường tổ chức các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp cho hội viên; tổ chức các hoạt động giao lưu, liên kết, xúc tiến thương mại, hỗ trợ hội viên ưu tiên sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của nhau. Tích cực tham gia vào các hoạt động giao lưu kết nối với Doanh nhân trẻ ASEAN và quốc tế.
- Triển khai các hoạt động hỗ trợ thanh niên, doanh nhân trẻ khởi nghiệp đặc biệt là khởi nghiệp đổi mới sáng tạo để khơi dậy trong thanh niên khát vọng làm giàu, tìm kiếm và đào tạo thế hệ doanh nhân trẻ kế cận trong tương lai.
- Mỗi doanh nhân trẻ cần đề cao hơn nữa đạo đức, văn hóa kinh doanh, trách nhiệm xã hội, tinh thần dân tộc, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, có trách nhiệm cao với người lao động và cộng đồng, xã hội, phát huy giá trị văn hóa truyền thống, vai trò xung kích đi đầu của đội ngũ doanh nhân và giai cấp công nhân hiện đại
.- Tiếp tục phát huy vai trò bộ máy Văn phòng Hội chuyên trách hoạt động hiệu quả để cùng với Ban chấp hành Hội nhiệm kỳ mới hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra.
Về phía Lãnh đạo tập đoàn, Ông Hà Văn Khương, Phó Bí thư Thường trực Đảng uỷ Tập đoàn, TV.HĐQT Tập đoàn cho biết, trong quá trình hoạt động, Tập đoàn được đánh giá là một trong những doanh nghiệp tiên phong có thành tích xuất sắc trong thực thi chiến lược phát triển bền vững, gắn với 3 trụ cột: Phát triển kinh tế - Trách nhiệm với cộng đồng và xã hội – Bảo vệ môi trường.
Đây là chủ trương, lựa chọn không dễ dàng đối với các doanh nghiệp, nhất là khi hoạt động sản xuất kinh doanh thời gian qua bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh và tình hình bất lợi của kinh tế thế giới.
Theo đề án tái cơ cấu mà Thủ tướng đã phê duyệt, để thực hiện tốt những nhiệm vụ mà Chính phủ đã giao cho Tập đoàn thông qua Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, mục tiêu phát triển các lĩnh vực hoạt động chính đến năm 2025: tổng doanh thu dự kiến của Tập đoàn tăng hơn 30% so với hiện nay, lợi nhuận sẽ tăng trưởng khoảng 20% và tăng nhanh hơn trong giai đoạn sau năm 2025.
Doanh thu hợp nhất của Tập đoàn giai đoạn 2021-2025 là 161.730 tỷ đồng (trung bình khoảng 32.300 tỷ đồng/năm), lợi nhuận hợp nhất trước thuế là 34.435 tỷ đồng (trung bình khoảng 6.870 tỷ đồng/năm). Lợi nhuận sau thuế Công ty mẹ Tập đoàn khoảng 12.350 tỷ đồng (trung bình 2.470 tỷ đồng/năm, tăng trung bình 7%/năm).
Ông Đặng Hồng Anh cũng cho biết: "Trải qua 20 năm hình thành, phát triển và trưởng thành, Hội DNT Tập đoàn đã đạt được nhiều kết quả khả quan trên nhiều lĩnh vực, đã và đang đóng góp quan trọng vào sự phát triển ổn định của Tập đoàn. Trong nhiệm kỳ mới, tôi mong muốn Hội DNT Tập đoàn tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, chú trọng làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho doanh nhân trẻ; hỗ trợ các doanh nhân trẻ, thanh niên khởi nghiệp; kết nạp hội viên góp phần xây dựng tổ chức hội ngày càng vững mạnh. Đồng thời, đưa ra nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, đưa tiếng nói, uy tín của Hội ngày càng lớn mạnh.
Tôi tin tưởng Đại hội đại biểu Hội Doanh nhân trẻ Tập đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2026 với phương châm “Doanh nhân trẻ Tập đoàn CNCSVN: Tiên phong đổi mới - Kết nối kiến tạo - Phát triển bền vững”, cùng những hoạt động có chiều sâu, đầu tư chiến lược bài bản, với những chính sách phát triển trong toàn ngành, Hội Doanh nhân trẻ Tập đoàn sẽ góp phần, tạo dựng sự phát triển bền vững cho ngành cao su Việt Nam".