Theo đó, kể từ ngày 1/7/2026, các nhân viên kinh doanh ký hợp đồng lao động độc quyền với đại lý để phân phối sản phẩm của Vinhomes sẽ được chủ đầu tư hỗ trợ chi phí lương cứng ở mức 7 triệu đồng mỗi tháng đối với người chưa đóng bảo hiểm và 8,5 triệu đồng mỗi tháng đối với nhân viên đã tham gia bảo hiểm.

Đại diện Vinhomes cho biết, chính sách chưa từng có tiền lệ trên thị trường này được ban hành nhằm giúp các sàn giao dịch yên tâm duy trì nhân sự và đội ngũ nhân viên kinh doanh vững tâm bán hàng, đảm bảo có nguồn thu nhập ổn định để trang trải cuộc sống tối thiểu trong bối cảnh thị trường chung đang gặp nhiều khó khăn.

Trong giai đoạn thị trường bất động sản đang chờ nhịp khởi sắc, khi nhiều chủ đầu tư phải tạm dừng bán hàng hoặc chậm thanh toán phí hoa hồng cho đại lý và môi giới, Vinhomes không những duy trì việc thanh toán đủ 100% hoa hồng mà còn trực tiếp đảm bảo thu nhập cho nhân viên kinh doanh, thay các sàn giao dịch nuôi dưỡng đội ngũ và hỗ trợ thêm chi phí tiếp thị bán hàng.

Được biết, hiện nay quy mô phân phối tại một số dự án của Vinhomes thu hút tới gần một trăm sàn giao dịch tham gia, với tổng số lượng nhân viên kinh doanh lên đến khoảng 20.000 người.

Đây không phải là lần đầu tiên doanh nghiệp của tỷ phú Phạm Nhật Vượng triển khai những bước đi chưa từng có tiền lệ. Trước đó, trước áp lực lãi suất ngân hàng liên tục tăng cao đối với người mua nhà, Vinhomes đã công bố chính sách ưu đãi “5 năm không lo lãi suất”, áp dụng cho tất cả các dự án đang mở bán cho đến khi có thông báo mới.

Chương trình này đảm bảo khách hàng được vay vốn với mức lãi suất 3,3%/năm trong năm đầu tiên, tối đa 7,8%/năm trong ba năm đầu và mức trần lãi suất tối đa chỉ 9%/năm cho hai năm tiếp theo. Giải pháp hỗ trợ tài chính này tiếp tục khẳng định tư duy đồng hành dài hạn cùng khách hàng cũng như tiềm lực tài chính của chủ đầu tư.