Ngày 29/10, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) tổ chức lễ ký kết hợp tác toàn diện với Tập đoàn Geleximco và Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank, mã: ABB). Trong khuôn khổ sự kiện, ông Vũ Văn Tiền, Chủ tịch ABBank, đã có những chia sẻ về hành trình khởi nghiệp, vai trò của giáo dục và nhu cầu tiếp cận vốn của sinh viên.

Đáng chú ý, khi đề cập đến việc hỗ trợ tài chính cho người trẻ, ông Tiền nói: "Các cháu sinh viên đi học cần tiền, gia đình không có, cứ đến ngân hàng vay, sau này trả".

Theo Chủ tịch ABBank, sinh viên có thể cần hỗ trợ tài chính không chỉ trong thời gian học tập mà cả khi tốt nghiệp, đi làm và bắt đầu cuộc sống độc lập. Ông cho rằng ngân hàng cần đưa các dịch vụ tài chính đến gần hơn với nhu cầu thực tế của người trẻ.

Ông Tiền cũng nhắc đến Tổng Giám đốc ABBank, cho biết lãnh đạo ngân hàng có thể hỗ trợ sinh viên tiếp cận nguồn vốn vay phục vụ học tập và cuộc sống.

Nhắc đến hành trình khởi nghiệp của mình cách đây hơn ba thập kỷ ông Tiền cho biết, tháng 5/1993, khi bắt đầu xây dựng doanh nghiệp nhân sự ban đầu chỉ có ba người. "Ngay từ ngày đầu thành lập tập đoàn, vào tháng 5/1993, tôi chỉ có ba người: tôi, một lái xe và một nhân viên văn phòng", ông Tiền kể.

Xuất phát điểm khi ấy không có nhiều thuận lợi. Sau khi rời cơ quan nhà nước để bắt đầu công việc kinh doanh, ông gần như đi lên từ hai bàn tay trắng. Để thành lập doanh nghiệp, ông phải đi xin chữ ký, con dấu từ nhiều cơ quan, trải qua 26 con dấu và sáu bộ, ngành, địa phương mới hoàn tất thủ tục.

Từ trải nghiệm này, Chủ tịch ABBank cho rằng điều quan trọng đối với một tổ chức không chỉ là vốn hay công nghệ, mà trước hết là con người. Người đứng đầu cần có tư duy chiến lược, tầm nhìn và khát vọng; những người đồng hành cũng cần chia sẻ mục tiêu và cùng hành động.

"Vốn và công nghệ giữ vai trò phương tiện. Tôi nhắc lại: đó là phương tiện, chứ không phải tất cả. Vẫn phải là con người", ông nói.

Quan điểm này cũng là lý do ông nhấn mạnh vai trò của nhà trường trong quá trình phát triển nguồn nhân lực. Theo ông, muốn có người làm được việc, trước hết phải có môi trường đào tạo tốt, có thầy cô và nền tảng kiến thức phù hợp.

Từ kinh nghiệm kinh doanh, ông Tiền cho rằng đào tạo không nên chỉ tập trung vào việc truyền đạt thật nhiều kiến thức, mà cần giúp người học biết vận dụng những gì đã học vào công việc.

Ông chia sẻ khi bước vào thực tế, sinh viên cần hiểu mình cần kiến thức gì và phải học những gì để giải quyết công việc. Nếu chỉ nhồi nhét quá nhiều kiến thức mà thiếu khả năng ứng dụng thì chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn.

Trong bối cảnh nền kinh tế hướng tới nâng cao năng suất, đổi mới sáng tạo và ứng dụng khoa học – công nghệ, ông cho rằng doanh nghiệp và nhà trường cần tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận công việc thực tế.

Với ông, sự hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp cần hướng đến những kết quả cụ thể, từ trao đổi chuyên môn, nghiên cứu đến tạo cơ hội thực tập, trải nghiệm nghề nghiệp cho sinh viên. Ông mong muốn những người học sau khi rời ghế nhà trường có đủ kiến thức, năng lực và khả năng đóng góp cho xã hội.

Trong khuôn khổ sự kiện, ABBank cũng trao tặng Trường Đại học Kinh tế Quốc dân một chiếc xe điện. Ông Tiền giới thiệu đây là phương tiện có chi phí vận hành thấp, phù hợp với nhu cầu sử dụng thực tế.

Theo nội dung hợp tác, NEU, Geleximco và ABBank sẽ tăng cường phối hợp trong đào tạo, nghiên cứu, trao đổi chuyên môn và các hoạt động kết nối doanh nghiệp với sinh viên.

Chủ tịch ABBank kỳ vọng sự hợp tác không chỉ dừng lại ở các chương trình tài trợ mà còn tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận kiến thức thực tiễn, phát triển kỹ năng và chuẩn bị tốt hơn trước khi tham gia thị trường lao động.