Tham dự chương trình có ông Đặng Hồng Anh, Phó Chủ tịch Hội LHTN Việt Nam, Chủ tịch Hội DNT Việt Nam; cùng gần 100 đại biểu là lãnh đạo Hội, cán bộ Văn phòng Hội Doanh nhân trẻ các tỉnh, thành phố và đại diện các câu lạc bộ trực thuộc trong hệ thống Hội.

Chuyên đề do ông Nguyễn Văn Chiến, Chủ tịch Câu lạc bộ Xúc tiến Thương mại và Đầu tư DNT Việt Nam trình bày, tập trung vào các giải pháp nâng cao hiệu quả xúc tiến thương mại, chuyển hóa mạng lưới kết nối của Hội thành những cơ hội kinh doanh cụ thể cho hội viên. Theo diễn giả, giá trị của tổ chức Hội không nằm ở số lượng sự kiện được tổ chức mà ở khả năng tạo ra các cơ hội hợp tác, giao dịch và tăng trưởng cho doanh nghiệp hội viên.

Tại chương trình, ông Nguyễn Văn Chiến giới thiệu mô hình xúc tiến thương mại dựa trên ba yếu tố cốt lõi gồm Data – Matching – Follow-up, đồng thời đề xuất quy trình triển khai theo mô hình “6 đúng” nhằm bảo đảm các hoạt động kết nối đi đúng nhu cầu và mang lại hiệu quả thực chất. Trọng tâm là hoạt động Business Matching, trong đó tổ chức Hội đóng vai trò chủ động xác định nhu cầu, kết nối doanh nghiệp phù hợp và theo dõi kết quả sau kết nối.

Các đại biểu cũng được giới thiệu nhiều mô hình có thể triển khai tại địa phương như Business Matching Day, Business Tour, kết nối nhà mua hàng lớn với nhà cung cấp, liên kết chuỗi cung ứng giữa hội viên và xúc tiến thương mại liên tỉnh, liên vùng. Bên cạnh đó, chuyên đề nhấn mạnh vai trò của đội ngũ Văn phòng Hội trong việc quản lý dữ liệu, tìm kiếm cơ hội và điều phối các hoạt động kết nối doanh nghiệp.

Phát biểu tại chương trình, ông Đặng Hồng Anh nhấn mạnh, trong bối cảnh mới, tổ chức Hội cần tập trung tạo ra nhiều giá trị thiết thực hơn cho hội viên, đặc biệt là cơ hội hợp tác, đầu tư, kết nối giao thương và phát triển thị trường. Hiệu quả của công tác xúc tiến thương mại không được đo bằng số lượng chương trình tổ chức mà phải được thể hiện bằng những giao dịch, hợp đồng và kết quả kinh doanh cụ thể. Ông đề nghị các địa phương đẩy mạnh xây dựng cơ sở dữ liệu hội viên, tăng cường kết nối nội khối, nghiên cứu các chính sách ưu đãi giúp hội viên giảm từ 2–8% chi phí đầu vào, đồng thời chủ động đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và địa phương. Bên cạnh đó, các Hội cần tăng cường đối thoại chính sách với chính quyền địa phương, triển khai các hoạt động an sinh xã hội theo hướng thiết thực, có trọng tâm và chiều sâu. Đồng thời, các Hội Doanh nhân trẻ địa phương cần đẩy mạnh xây dựng cơ sở dữ liệu hội viên, tăng cường kết nối nội khối, chủ động đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp và quyết tâm hoàn thành mục tiêu phát triển từ 35.000 đến 50.000 hội viên trong nhiệm kỳ; giao Văn phòng Trung ương Hội nghiên cứu xây dựng quy chế khen thưởng dành cho đội ngũ cán bộ Văn phòng Hội trên toàn quốc, nhằm nâng cao chất lượng tham mưu, tính chủ động, sáng tạo và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Hội các cấp.

Chương trình diễn ra trong không khí trao đổi sôi nổi với nhiều ý kiến thực tiễn từ các Hội Doanh nhân trẻ địa phương về kinh nghiệm triển khai xúc tiến thương mại, phát triển hội viên và hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội hợp tác. Nhiều đại biểu thống nhất cần chuyển mạnh từ các hoạt động giao lưu mang tính phong trào sang các chương trình kết nối có mục tiêu rõ ràng, dựa trên dữ liệu và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.

Chương trình Tập huấn công tác Hội Doanh nhân trẻ toàn quốc năm 2026 diễn ra từ ngày 13 - 15/7/2026 với nhiều nội dung thiết thực, góp phần nâng cao năng lực hoạt động của hệ thống Hội và gia tăng giá trị cho cộng đồng doanh nhân trẻ Việt Nam.

Mộ số hình ảnh tại buổi tập huấn: