30
Thứ Năm, 14/04/2022 11:05 (GMT+7)
Chương trình Bình chọn lãnh đạo công nghệ trẻ được đánh giá giúp người làm công nghệ thể hiện cá tính và truyền cảm hứng khi kể câu chuyện của mình.
Bình chọn lãnh đạo công nghệ trẻ là chương trình bình chọn thường niên, nằm trong khuôn khổ chuỗi sự kiện CTO Summit, được VnExpress tổ chức từ năm 2021.
"Khi nói tới thành công của các doanh nghiệp, startup, mọi người thường nghĩ tới các CEO tài năng. Tuy nhiên phía sau thành công đó, CTO và những người làm công nghệ nói chung luôn là những chiến binh thầm lặng", Vũ Nhật Anh, CTO của TopCV, một trong 10 lãnh đạo công nghệ trẻ được VnExpress vinh danh, cho hay.
Theo CTO 9x Vũ Nhật Anh, những người phụ trách về công nghệ đóng vai trò quan trọng trong nhiều doanh nghiệp hiện nay. Đặc biệt trong giai đoạn các doanh nghiệp đầu tư rất nhiều cho công cuộc chuyển đổi số toàn diện. Tuy nhiên, không gian giao lưu dành cho họ tại Việt Nam chưa nhiều.
"CTO Summit và Bình chọn lãnh đạo công nghệ trẻ đã tạo một sân chơi mới đầy ý nghĩa, để các bạn trẻ có cơ hội chia sẻ câu chuyện của mình, cũng như truyền cảm hứng và khát vọng ứng dụng công nghệ để mang lại giá trị tích cực cho xã hội", Nhật Anh nói.
Với Huy Nguyễn, cựu quản lý cấp cao tại Google và hiện là CEO KardiaChain thì CTO Summit là chương trình đầu tiên tại Việt Nam thực sự hướng tới những người làm công nghệ, người làm sản phẩm. Theo anh, dân công nghệ nói chung thường có tâm lý dè dặt, khiêm tốn, nhưng họ cũng chính là những người am hiểu nhất về sản phẩm của mình và có khả năng truyền tải những giá trị đó đến với người dùng và xã hội nói chung.
"Chương trình không chỉ là sự vinh danh, mà còn là nơi để những người làm công nghệ có thể thể hiện cá tính, tài năng và giúp họ dám bước ra ánh sáng", CEO KardiaChain nói.
Bình chọn lãnh đạo công nghệ trẻ 2022
Chương trình Bình chọn lãnh đạo công nghệ trẻ năm thứ hai đang trong giai đoạn nhận hồ sơ đến hết ngày 18/4.
Chương trình dành cho những người đứng đầu về công nghệ trong các tổ chức, doanh nghiệp, có độ tuổi dưới 35 và đã có thành tích nhất định trong việc thúc đẩy ứng dụng công nghệ, tìm ra bài toán tăng trưởng bằng công nghệ, mang lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Để tham gia, các CEO, CTO, trưởng bộ phận, trưởng nhóm... về công nghệ có thể gửi hồ sơ ứng cử, hoặc độc giả cũng có thể gửi đề cử những nhân vật được cho là xứng đáng.
Startup cần báo chí để lan tỏa những giá trị mới, trong khi báo chí phải giữ vững tính khách quan và trách nhiệm với công chúng. Làm thế nào để hai bên tìm được tiếng nói chung mà không đánh đồng giữa truyền thông và quảng bá, bảo vệ niềm tin của bạn đọc?
Với GRDP tăng 11,24% trong 9 tháng năm 2026, Thái Nguyên hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số bằng cách kết nối doanh nghiệp nội địa với chuỗi cung ứng FDI, cải thiện môi trường kinh doanh, thúc đẩy chuyển đổi xanh và số hóa.
Ông Trần Văn Hậu, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết, với GRDP tăng 11,24% trong 9 tháng năm 2026, Thái Nguyên đặt mục tiêu nâng cao chất lượng tăng trưởng thông qua liên kết doanh nghiệp, phát triển kinh tế xanh, chuyển đổi số và tháo gỡ các điểm nghẽn về hạ tầng, nhân lực.
Theo ông Hoàng Bình Quân, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Trưởng ban Đối ngoại Trung ương,Chủ tịch danh dự Hội doanh nhân trẻ Việt Nam, doanh nghiệp tư nhân muốn phát triển bền vững cần đổi mới tư duy kinh doanh, nâng cao năng lực quản trị và chuyển từ cạnh tranh đơn lẻ sang hợp tác để mở rộng thị trường.
Giá trị phát hành trái phiếu bất động sản tăng 29% trong quý III/2026 so với cùng kỳ, tập trung chủ yếu ở Vinhomes và các doanh nghiệp liên quan đến Masterise. Tuy nhiên, khoảng 252.000 tỷ đồng trái phiếu doanh nghiệp sẽ đáo hạn trong 12 tháng tới, khiến rủi ro tái cấp vốn tiếp tục hiện hữu.
