Theo bà Trần Diệp Anh, Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực VPBank, AI đang thay đổi nội dung công việc, giá trị kỹ năng và cách tạo ra năng suất, buộc doanh nghiệp nhìn lại chiến lược đãi ngộ để giữ chân nhân tài.

MBS Research dự báo lợi nhuận sau thuế năm 2026 của Phát Đạt giảm 11%, còn 458 tỷ đồng, trong bối cảnh hoạt động bàn giao dự án chưa sôi động, chi phí lãi vay gia tăng. Trong khi đó, khoản đầu tư vào Lotte Eco Smart City Thủ Thiêm được kỳ vọng mở ra dư địa tăng trưởng mới cho doanh nghiệp từ năm 2028.

Dưới sự chỉ đạo của UBND tỉnh Khánh Hòa, Lễ hội Ka tê năm 2026, đặc biệt chú trọng đầu tư bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa Chăm từ truyền thống tín ngưỡng đến nghề gốm Bàu Trúc và các đặc sản văn hóa dân gian.

Doanh nghiệp tái chế California Waste Solutions tại Oakland duy trì hoạt động cốt lõi tại Hoa Kỳ, đồng thời mở rộng hạ tầng xử lý chất thải và công nghệ môi trường tại Việt Nam thông qua Vietnam Waste Solutions.

Ông Bùi Ngọc Quốc Hưng cho rằng kết hợp khảo sát Doanh nghiệp Yêu thích và Vietnam Salary Index giúp doanh nghiệp đối chiếu trải nghiệm người lao động với dữ liệu lương thưởng để hoạch định nhân sự hiệu quả.