Các trường đại học khối ngành STEM khuyến khích gia tăng nữ giới

(DNTO) - Dự án “Thúc đẩy hợp tác Trường Đại học - Doanh nghiệp thông qua đổi mới và công nghệ” (BUILD-IT) do Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ USAID tài trợ, vừa được Đại học bang Arizona và Trường Đại học Lạc Hồng phối hợp tổ chức vào ngày 15/12.

Diễn đàn “Tăng cường vai trò nữ giới trong khối ngành STEM” diễn ra dựa vào những thành quả của mô hình đối tác chiến lược giữa USAID, dự án BUILD-IT và các trường đại học.
Diễn đàn “Tăng cường vai trò nữ giới trong khối ngành STEM” diễn ra dựa vào những thành quả của mô hình đối tác chiến lược giữa USAID, dự án BUILD-IT và các trường đại học. Diễn đàn quy tụ các chuyên gia đến từ các trường đại học, doanh nghiệp và Chính phủ đã chia sẻ về tầm quan trọng cũng như thành công và các thách thức của phụ nữ trong lĩnh vực STEM (khoa học, kỹ thuật, công nghệ và toán).
Tham gia diễn đàn, tiến sĩ Lopa BaSu - Cố vấn cấp cao tại Việt Nam chia sẻ, cuốn sổ tay “Dự án về nữ giới trong khối ngành STEM” là một nỗ lực hợp tác giữa ASU và sáu trường đại học đối tác chiến lược. Qua cuốn sổ, các trường đối tác của dự án BUILD-IT đã tiếp cận được nguồn tư liệu dành cho các giảng viên đã được thử nghiệm và chứng minh nhằm đảm bảo rằng phụ nữ cũng có thể tiếp cận, tiếp nhận những lợi ích đến từ các dự án ứng dụng thực tiễn tại các địa điểm ở Hà Nội, Cần Thơ, Đà Nẵng, Đồng Nai và TP.HCM.

Vấn đề về bình đẳng giới đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục STEM vẫn còn là một thách thức, chưa nhận được đầy đủ sự quan tâm.
STEM đóng góp rất nhiều vào các hoạt động đổi mới sáng tạo trong xã hội cũng như giải quyết những thách thức như biến đổi khí hậu, đại dịch, vấn đề về an ninh thực phẩm… Khi nhu cầu về nhân lực khối ngành STEM tăng lên, nữ giới cũng cần phải đóng góp công bằng như nam giới và cần phải có những cơ hội bình đẳng để tham gia học hỏi, làm việc về lĩnh vực này.
Vấn đề về bình đẳng giới đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục STEM vẫn còn là một thách thức, chưa nhận được đầy đủ sự quan tâm. Nếu như không có các biện pháp khuyến khích và thúc đẩy sinh viên nữ theo đuổi ngành học STEM thì sẽ dẫn đến sự mất cân bằng của lực lượng lao động, làm cản trở sự phát triển kinh tế của xã hội Việt Nam.
Trong doanh nghiệp, một số người vẫn còn những định kiến về giới trong việc tuyển chọn. Một số trường hợp, chủ cơ sở lao động còn nêu rõ ưu tiên về giới vào trong quá trình tuyển dụng lao động ở các vị trí khác nhau.